您好，针对您提出的“工地上干活骨折受伤认定工伤须用哪些手续”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

首先，当您在工地上干活时发生骨折受伤，首要任务是确保您的安全，立即脱离危险环境，并尽快前往工伤保险定点医疗机构进行救治。在紧急情况下，您可以选择就近的医疗机构进行初步处理。

接下来，关于工伤认定的手续，主要分为以下几个步骤：

一、紧急处理与报告

1. 确保您本人或同事、知情者立即将工伤情况报告给所在单位的负责人或人力资源部门。

二、申请工伤认定

1. 申请主体与时间：由用人单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向参保地人社部门提交工伤认定申请。如果用人单位未按规定申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故发生或职业病诊断之日起1年内，直接向人社部门提出申请。

2. 申请材料：

   • 工伤认定申请表；
   • 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工作证、工资单等；
   • 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），这是证明您受伤情况的关键材料。

3. 特殊情景的证明材料：

   • 如果是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应提交公安部门的证明或其他有效证明；
   • 如果因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应提交公安部门出具的证明或者其他有效证明；
   • 如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应提交公安交警部门出具的事故责任认定书或者相关部门出具的有效证明；
   • 其他特殊情况，如工作时间和工作岗位突发疾病死亡、抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等，也需要提交相应的证明材料。

三、进行劳动能力鉴定

在您经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，用人单位、您或您的近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以评定伤残等级。

四、申领工伤保险待遇

一旦您被认定为工伤并经劳动能力鉴定等级后，您就可以根据《工伤保险条例》的有关规定，由工伤保险基金和用人单位支付相应的待遇了。

最后，如果您或您的近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法向当地人民政府申请行政复议或者向有管辖权的法院提起行政诉讼。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。