结论：拘留过是否可以应聘所里辅警，需结合拘留类型、具体岗位要求及地方政策综合判断，存在通过可能但需满足特定条件。以下分情况详细说明：
1. 拘留类型是关键：行政拘留≠刑事拘留
- 行政拘留（如因打架、赌博等违反《治安管理处罚法》被拘留）：
根据《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，行政拘留一般不属于“严重违法”范畴，但需结合具体情节（如拘留次数、是否涉及暴力、是否与辅警岗位直接冲突）。若仅为单次轻微违法且已改正，部分地区可能允许报考，但需在政审中如实说明。
- 刑事拘留（如涉嫌犯罪被采取强制措施）：
若最终未被定罪（如撤案、不起诉、无罪判决），理论上不影响报考；但若曾被刑事处罚（如判处有期徒刑、拘役等），则根据《公务员法》第二十四条及辅警招聘规定，直接排除资格。
2. 岗位性质与地方政策差异
- 岗位性质：
辅警岗位分为文职辅警（如内勤、档案管理）和勤务辅警（如巡逻、执法协助）。部分地区对勤务辅警的政审要求更严格，可能要求“无违法犯罪记录”，而文职辅警可能放宽至“无严重违法记录”。
- 地方政策：
各地辅警招聘标准不一。例如，部分省份明确“曾被行政拘留但已改正满3年可报考”，而另一些地区可能“一票否决”。需查阅报考地发布的《辅警招聘公告》或咨询当地公安局政治处。
3. 政审环节的应对建议
- 如实申报：
政审表中需完整填写拘留经历（包括时间、原因、处理结果），隐瞒可能导致取消资格。
- 提供证明材料：
若为行政拘留，可附上《解除拘留证明书》及社区/单位出具的“改正表现证明”，证明已悔改且无再犯。
- 争取解释机会：
部分地区允许考生在政审阶段书面说明情况，强调拘留与岗位无关性（如因家庭纠纷被拘留，但与辅警职责无直接冲突）。
4. 特殊情形：未成年人拘留记录
若拘留时未满18周岁，根据《刑事诉讼法》第二百八十六条，犯罪记录可能被封存（除非司法机关为办案需要或有关单位根据国家规定查询）。此时需确认当地是否将未成年人拘留记录纳入政审范围，部分地区可能不予考虑。
建议行动：
- 立即查阅报考地最新辅警招聘公告，明确“违法记录”的具体要求；
- 联系当地公安局人事部门，直接询问“行政拘留是否影响报考”；
- 若符合条件，提前准备整改材料，政审时主动说明情况。
如有进一步疑问（如具体地区政策、政审材料格式），可直接向我咨询，我会结合您的情况提供更精准的建议。