单位涉嫌违纪时，立案通知书通常会下发给单位本身，但在某些特定情况下，也可能涉及对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员的立案通知。以下是对这一问题的详细分析：

1. 单位作为立案对象：

   • 当单位涉嫌违纪（如单位犯罪、单位违规等）时，首先，立案通知书会下发给单位本身。这是因为单位作为一个独立的法律主体，需要对其行为承担相应的法律责任。
   • 立案通知书会明确告知单位涉嫌的违纪事项、立案的机关、立案的法律依据以及单位应享有的权利和应履行的义务等。

2. 涉及单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员：

   • 在某些情况下，单位涉嫌违纪的行为可能直接由单位内的某些个人（如直接负责的主管人员或其他直接责任人员）实施或主导。
   • 如果这些个人的行为已经构成了独立的违纪或犯罪行为，且需要追究其个人责任，那么立案通知书也可能会下发给这些个人。这通常发生在单位违纪行为与个人违纪行为紧密相关，且需要分别追究单位和个人责任的情况下。
   • 例如，在单位诈骗犯罪中，如果单位的主要负责人或具体实施诈骗行为的人员涉嫌犯罪，那么他们可能会单独收到立案通知书。

3. 立案通知书的法律意义：

   • 立案通知书是立案机关对涉嫌违纪或犯罪行为的正式确认，并启动相应的调查程序。
   • 对于单位而言，收到立案通知书意味着其需要配合立案机关的调查工作，提供必要的证据和资料，并可能面临相应的法律后果。
   • 对于个人而言，收到立案通知书则意味着其可能面临刑事指控和相应的法律责任。

建议：

• 如果单位或个人收到立案通知书，应立即咨询专业律师（如我，覃涛律师，专注于刑事辩护、诈骗犯罪领域），以了解自身的权利和义务，并制定相应的应对策略。
• 单位应积极配合立案机关的调查工作，如实提供证据和资料，避免隐瞒或谎报情况，以免加重法律责任。
• 个人在面对立案调查时，也应保持冷静，如实陈述事实，避免自证其罪或逃避法律责任。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。