在家休养请病假，需要遵循公司规定和相关法律法规，提交相应的病假申请材料。具体分析如下：
一. 了解公司病假政策和流程
- 查阅公司规章制度：首先，你应查阅公司的员工手册或相关规章制度，了解病假的具体政策、申请流程以及所需材料。
- 沟通确认：如有不明确之处，可与人力资源部门或上级领导进行沟通，确保对病假政策有准确理解。
二. 准备病假申请材料
- 病假申请单：根据公司要求填写病假申请单，注明病假起止时间、病因等基本信息。
- 医疗证明：根据《劳动法》和相关规定，病假通常需要提供医疗机构出具的病假证明或诊断书，以证明你确实因病需要休养。
- 例如，如果你因感冒需要请病假，应前往医院就诊，并请医生开具病假证明。
三. 提交病假申请
- 按照公司流程提交：将填写完毕的病假申请单和医疗证明按照公司规定的流程提交给人力资源部门或相关负责人。
- 跟进审批进度：提交后，可适时跟进审批进度，确保病假申请得到及时处理。
四. 病假期间的注意事项
- 保持沟通：病假期间，应保持与公司的沟通，及时了解工作进展和需要配合的事项。
- 遵守公司规定：病假期间应遵守公司的相关规定，如不得从事与工作无关的活动，确保病假的合理使用。
我建议，在请病假前，务必了解清楚公司的病假政策和流程，并准备好所需的病假申请材料。如有任何疑问或困难，可及时与人力资源部门或上级领导沟通。同时，病假期间也应注意保持与公司的沟通，遵守公司规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。