核心结论：若公务员的配偶存在打人行为，需根据伤情程度、行为性质及主体身份等因素，通过报警、伤情鉴定、行政处罚或刑事追责等途径依法处理，同时可主张民事赔偿。以下是具体分析：

1. 明确行为性质与法律后果

• 行政违法层面：根据《治安管理处罚法》第43条，殴打他人或故意伤害他人身体的，处5-10日拘留并罚款；情节较轻的（如未造成明显伤害），可处5日以下拘留或500元以下罚款。若存在“结伙殴打”“多次殴打”“殴打残疾人、孕妇”等情形，处10-15日拘留并罚款。
• 刑事犯罪层面：若经鉴定伤情达到轻伤二级及以上，可能构成《刑法》第234条规定的故意伤害罪，处3年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的，处3-10年有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。

2. 处理步骤与证据固定

• 立即报警：无论伤情轻重，均应第一时间向公安机关报案，要求立案调查。警方会调取现场监控、询问目击证人、记录伤情照片等。
• 伤情鉴定：要求公安机关委托法医进行伤情鉴定，这是区分行政违法与刑事犯罪的关键证据。轻微伤仅涉及行政处罚，轻伤及以上则可能触发刑事程序。
• 保留证据：保存医疗记录（病历、发票）、伤情照片、现场视频或录音、目击证人联系方式等，以备后续维权使用。

3. 公务员身份的特殊性处理

• 行政纪律层面：若打人者本人为公务员，其违法行为可能违反《公务员法》第59条关于“遵纪守法，模范遵守社会公德”的规定。受害人可向其单位纪检监察部门举报，要求给予政务处分（如警告、记过、降级、撤职或开除）。
• 配偶行为的关联性：公务员配偶的违法行为一般不直接导致公务员本人承担法律责任，但若存在“教唆”“共同实施”等情形，可能被认定为共同违法或犯罪。此外，公务员若利用职权为配偶逃避处罚提供便利，则可能构成滥用职权等职务犯罪。

4. 民事赔偿主张

• 无论行为人是否受到行政或刑事处罚，受害人均可依据《民法典》第1179条，要求其赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾或死亡，还可主张残疾赔偿金、死亡赔偿金及被扶养人生活费。

5. 特殊情形提示

• 家庭暴力认定：若打人行为属于家庭暴力（如长期、反复实施），受害人可依据《反家庭暴力法》向法院申请人身安全保护令，禁止施暴者接近、骚扰或威胁受害人及其近亲属。
• 公务员配偶的连带影响：虽然公务员配偶的违法行为不直接牵连公务员，但若公务员未履行“管理家庭成员”的道德义务，可能影响其职务晋升、评优评先等。

建议行动：

1. 立即报警并要求伤情鉴定；
   
2. 收集并固定所有证据；
   
3. 向打人者单位（若为公务员）或其配偶单位举报；
   
4. 咨询律师提起民事赔偿诉讼；
   
5. 若存在家庭暴力，同步申请人身安全保护令。
   

如有进一步细节（如伤情程度、是否为家庭暴力、公务员是否参与等），可补充说明以便更精准分析。