您好，关于有案底的人是否可以进入兰花化工厂工作，这个问题涉及多个方面，包括法律法规、企业政策以及个人情况等，我会尽量为您提供详细且清晰的解答。
首先，从法律法规的角度来看，我国目前尚未全面实施轻罪封存制度。这意味着，如果您曾经有过犯罪记录，并且该记录未被依法封存或消除，那么在申请某些需要无犯罪记录证明的工作时，可能会面临一定的困难。具体来说，根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，依法受过刑事处罚的人在入伍或就业时，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。
其次，从企业政策的角度来看，兰花化工厂或其他任何企业都有权根据自身的经营需要和风险控制要求，制定相应的招聘政策和标准。这些政策可能包括对应聘者的背景调查、无犯罪记录证明的要求等。因此，即使您的犯罪记录已经过去多年，但如果兰花化工厂在招聘时明确要求提供无犯罪记录证明，那么您可能需要面临这一挑战。
那么，针对您的情况，我建议您采取以下步骤：
了解当地政策：您可以联系当地检察院或公安机关，了解具体的轻罪封存流程和条件（如果存在的话），以及是否有可能为您的记录进行封存。
准备相关材料：如果您决定申请兰花化工厂的工作，并且该工作需要无犯罪记录证明，那么您需要准备自己的身份证明、相关证件以及申请材料，并前往当地公安部门尝试开具无犯罪记录证明（尽管可能面临困难）。
如实告知企业：在申请工作时，如果您被问及是否有犯罪记录，建议您如实告知企业。隐瞒或虚假陈述可能会导致更严重的后果，包括失去工作机会或面临法律责任。
提升自身竞争力：无论结果如何，您都可以通过学习和培训提升自己的职业技能和竞争力。这将有助于您在未来的就业市场中获得更多机会。
最后，我想强调的是，每个人都有重新开始的机会。尽管过去可能犯过错误，但通过努力工作、积极表现，您仍然可以赢得他人的信任和尊重。希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。