受害人已退休但仍工作，其配偶62岁无工作，在特定条件下可以被认定为需要被扶养人生活费。以下是对此问题的详细分析：

一、法律背景与扶养费认定原则

在婚姻家庭法律领域中，扶养费的认定通常基于被扶养人的实际需要以及扶养人的扶养能力。对于已退休但仍工作的受害人，其扶养能力需根据其实际收入、财产状况以及退休后的生活状态来综合判断。同时，对于被扶养人（如配偶）是否需要扶养，需考虑其年龄、健康状况、劳动能力以及是否享有其他经济来源等因素。

二、配偶62岁无工作是否可被认定为需要被扶养人生活费

1. 年龄与劳动能力：

   • 配偶62岁，已达到或接近法定退休年龄，通常认为其劳动能力有所下降。
   • 若配偶确实无工作，且因年龄、健康等原因无法从事劳动，则其可能缺乏独立的经济来源。

2. 经济依赖关系：

   • 在婚姻关系中，夫妻之间存在相互扶养的义务。
   • 若受害人（已退休但仍工作）具有扶养能力，且配偶确实需要经济扶助，则配偶可能被认定为需要被扶养人生活费。

3. 实际案例与司法实践：

   • 在司法实践中，法院会综合考虑双方的经济状况、生活需求以及婚姻关系中的扶养义务来判定是否给予扶养费。
   • 若配偶能够证明其无工作且经济困难，而受害人具有扶养能力，则法院可能支持配偶的扶养费请求。

三、可能影响扶养费认定的因素

1. 受害人的实际收入与财产状况：

   • 若受害人退休后仍有稳定收入或财产，且足以承担扶养义务，则配偶更可能被认定为需要被扶养人生活费。
   • 若受害人退休后收入微薄或财产有限，则可能影响扶养费的认定。

2. 配偶的其他经济来源：

   • 若配偶享有养老金、社会保险或其他经济来源，则可能减少或免除受害人的扶养义务。
   • 若配偶无其他经济来源，则更可能被认定为需要被扶养人生活费。

3. 婚姻关系中的过错与责任：

   • 若婚姻关系中存在过错方（如受害人有重大过错），则可能影响扶养费的认定。
   • 法院在判决时会考虑双方的过错程度以及婚姻关系中的实际情况。

四、建议与后续行动

1. 收集证据：

   • 配偶应收集相关证据，如无工作证明、经济困难证明等，以支持其扶养费请求。
   • 受害人也应提供其实际收入与财产状况的证据，以证明其扶养能力。

2. 协商与调解：

   • 双方可以尝试通过协商或调解来解决扶养费问题，以避免诉讼带来的时间和金钱成本。

3. 诉讼途径：

   • 若协商或调解无果，配偶可以向法院提起诉讼，要求受害人支付扶养费。
   • 在诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查和审理工作，以维护自身合法权益。

如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供更为详细和专业的法律建议。