可以报警，但需根据具体情况判断处理方式。以下从不同角度进行分析：
- 若单位路段属于公共道路或公共场所
根据《道路交通安全法》第五十六条，机动车应在规定地点停放，禁止在人行道上停放（施划停车泊位除外）；在道路上临时停车的，不得妨碍其他车辆和行人通行。若私家车停放位置属于公共道路或公共场所（如单位门口的市政道路），且存在以下情形之一，可直接报警：
- 占用消防通道、急救通道等特殊通道；
- 阻碍其他车辆正常通行（如双排停车、堵塞出入口）；
- 违反禁停标志、标线（如黄色网格线、导流线内停车）。
警方将根据《道路交通安全法》第九十三条，对违法停车行为处以警告或20-200元罚款，并可拖移车辆。
- 若单位路段属于单位内部道路（非市政道路）
若停车区域属于单位自有产权或管理范围（如封闭式厂区、园区内部道路），则不属于《道路交通安全法》调整范围，但可能涉及《民法典》中关于“建筑物、构筑物及其附属设施管理”的规定。此时可采取以下措施：
- 联系单位安保部门：要求其通过张贴通知、锁车、联系车主等方式处理；
- 报警求助：若车辆阻碍消防通道或存在安全隐患（如易燃易爆物品运输车辆违规停放），警方可依据《消防法》第六十条，对单位或个人处以500-5000元罚款；
- 民事索赔：若因违规停车导致财产损失（如刮擦、堵塞导致延误），可保留证据（照片、监控）后通过诉讼主张赔偿。
- 特殊情形：长期占用停车位
若私家车长期占用单位停车位（如连续数日停放），可能涉及《民法典》第二百三十六条“排除妨害请求权”。单位可先通过书面催告（如张贴通知、发送短信）要求车主移车，逾期未处理的，可向法院提起相邻权纠纷诉讼，要求停止侵害、排除妨碍。
建议行动步骤：
- 确认停车路段性质（公共道路/内部道路）；
- 优先联系车主或单位安保部门；
- 若存在安全隐患或阻碍通行，立即报警并保留证据；
- 长期纠纷可咨询律师通过法律途径解决。
如有进一步疑问，可直接向我提问，我会结合具体场景为您详细分析。