结论前置：

1. 若前6天的工作经历符合特殊工种认定条件，且整体工作年限满足要求，则这6天可以计入特殊工种工作年限。
2. 但能否据此办理提前退休，还需看这6天是否在最终认定的特殊工种工作年限内，以及是否满足其他提前退休的条件。

详细分析：

首先，我们需要明确的是，特殊工种提前退休的认定，通常依赖于两个核心要素：一是工作性质是否属于特殊工种范畴；二是从事该特殊工种的工作年限是否达到规定标准。

1. 特殊工种的认定：

   • 制药厂的氨制冷操作工，如果其工作性质符合国家规定的特殊工种范畴（如涉及有毒有害、高温高压等环境），那么该工种可以被认定为特殊工种。
   • 认定特殊工种通常需要依据相关的行业规定或国家标准，以及地方人社部门的具体执行政策。

2. 工作年限的计算：

   • 对于特殊工种的工作年限计算，通常是累计计算的，即只要从事过该特殊工种，无论是否连续，都可以将相应的工作年限累加起来。
   • 在您的情况下，如果前6天的工作确实属于特殊工种范畴，并且您后续还有足够的工作年限满足提前退休的要求（如通常规定的8年或10年等，具体以地方政策为准），那么这6天是可以计入特殊工种工作年限的。
   • 计算公式（假设以8年为例）：若需满足8年特殊工种工作年限方可提前退休，且您后续还有足够年限，则前6天可计入，即：已工作年限（含前6天）+ 后续工作年限 ≥ 8年。

3. 提前退休的条件：

   • 除了工作年限外，提前退休还可能受到其他条件的限制，如年龄、社保缴纳情况等。
   • 您需要确保自己满足所有提前退休的条件，才能成功办理提前退休手续。

4. 实际操作建议：

   • 建议您首先确认自己的工种是否确实属于特殊工种范畴，并了解当地对于特殊工种提前退休的具体政策要求。
   • 然后，整理自己的工作经历证明，包括工作年限、工种性质等，以便在办理提前退休时提供有力的证据。
   • 最后，如果对于政策理解或办理流程有疑问，可以及时向当地人社部门或专业律师咨询，以确保自己的权益得到保障。

总结与建议：

前6天的工作经历，如果符合特殊工种的认定条件，并且您后续的工作年限也满足提前退休的要求，那么这6天是可以计入特殊工种工作年限的。但能否据此办理提前退休，还需综合考虑其他条件。如果您对于特殊工种的认定、工作年限的计算或提前退休的条件有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。