针对您提出的“国企特殊工种6年，民企特殊工种4年，总共10年是否可以办理提前退休”的问题，以下是我的详细解答：
一、政策依据与适用范围
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》等相关政策，特殊工种提前退休的政策不仅适用于全民所有制企业，也明确扩展至城镇各类企业的职工，包括民营企业。因此，您在国企和民企从事的特殊工种工作年限，在符合一定条件下，是可以累计计算并用于申请提前退休的。
二、具体退休条件
工种范围：
- 您所从事的工种必须属于原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种目录范围内的工种，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
工作年限：
- 对于从事高空和特别繁重体力劳动的工种，您需要累计在该工种岗位上工作满10年。根据您的描述，您在国企和民企从事特殊工种的总年限为10年，这满足了从事高空和特别繁重体力劳动的工作年限要求。
- 如果您从事的是井下或高温工作，则需累计满9年；从事其他有害身体健康工作的，需累计满8年。但根据您的描述，您的情况更符合高空和特别繁重体力劳动的条件。
年龄要求：
- 男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。您需要确认自己是否已达到相应的年龄要求。
社保缴纳：
- 您需要缴纳基本养老保险费累计满15年（含视同缴费年限）。这是申请提前退休的基本条件之一，您需要确认自己的社保缴纳情况是否满足要求。
三、办理流程
确认档案记录：
- 您需要确保个人档案中包含详细的原始记录，如职工登记表、工资表、调令等，以证明您从事特殊工种的情况和工作年限。这些档案记录是申请提前退休的重要依据。
提出申请：
- 您需要向所在企业（如果是民营企业）提出提前退休的申请。企业会对您的档案材料和工作经历进行初审，确认是否符合特殊工种提前退休的条件。
申报审批：
- 企业初审通过后，会将相关材料报送当地社保部门进行审批。社保部门会对申报材料进行严格审核，必要时还会进行实地调查核实。一旦审批通过，您即可办理提前退休手续，并按月领取基本养老金。
四、注意事项
- 由于地区和政策差异，具体的提前退休条件和流程可能会有所不同。因此，我建议您在申请前先咨询当地的社保部门或专业律师，以了解最新的政策和操作流程。
- 在申请提前退休时，您应确保自己的档案记录完整且真实，以免影响审批结果。如果档案记录存在缺失或虚假情况，可能会导致审批不通过或面临法律责任。
综上所述，如果您在国企和民企从事的特殊工种属于政策规定的范围，且工作年限、年龄和社保缴纳情况均满足要求，那么您是可以申请提前退休的。但具体的条件和流程可能因地区和政策的不同而有所变化，因此建议您提前咨询并了解相关政策。