电工在厂子里工作，是否算特种工作以及能否提前5年退休，需根据具体的工作性质、条件以及相关法律法规来判断。以下是对这一问题的详细分析：

一、电工是否属于特种工作（特殊工种）

1. 一般情况：

   • 普通电工在正常工作环境下，如工厂车间内负责日常设备电气维修、安装，其危险系数相对可控，并不符合特殊工种认定标准，因此不属于特殊工种。

2. 特殊情况：

   • 部分电工因从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的电气工作（如电力行业的高温、高压、高空作业电工；矿山井下电气设备安装、维修电工等），可能被认定为特殊工种。这取决于工作的具体性质和当地法律法规及相关政策的认定。

二、电工能否提前退休

1. 提前退休条件：

   • 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且满足一定工龄要求的电工，可申请提前退休。
   • 具体而言，需满足以下条件之一：从事高空或特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下或高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。同时，男性需年满55岁，女性需年满45岁。

2. 申请流程：

   • 确认档案记录：档案是证明特殊工种工作经历的重要依据，必须包含明确的特殊工种工作记录，如工作岗位、工作时间等。若档案记录不完整或不准确，可能影响提前退休的申请。
   • 单位申报：符合条件的电工应由所在单位向当地社保部门进行申报。申报时需提交相关材料，包括个人档案、特殊工种岗位证明、劳动合同等。
   • 审核批准：社保部门将对申报材料进行严格审核，核实电工的工作经历、工作年限等是否符合特殊工种提前退休的条件。审核通过后，将批准提前退休申请。

三、注意事项与建议

1. 地区差异：不同地区对于特殊工种的认定和提前退休政策可能存在差异，具体应以当地劳动保障部门的规定为准。
2. 咨询与确认：由于电工是否可以提前退休以及是否属于特殊工种涉及复杂的法律规定和实际情况，建议有疑问的电工直接向我咨询，我可以根据个人具体情况提供更准确、更具体的解答和指导。

总结来看，电工在厂子里工作是否算特种工作以及能否提前5年退休，需综合考虑其工作环境、工作内容、工作年限及个人年龄等因素。只有满足国家规定的条件，才有可能享受提前退休的待遇。