工伤鉴定并非由医院直接进行，而是由劳动能力鉴定委员会负责，并在其指定的医疗机构进行相关医学检查后，由劳动能力鉴定委员会根据检查结果和专家意见作出鉴定结论。以下是对这一问题的详细解答：
一、工伤鉴定的权威机构与流程
劳动能力鉴定委员会：
- 组成：根据《工伤保险条例》第二十四条，省、自治区、直辖市及设区的市级劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表及用人单位代表组成。
- 职责：负责对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定，并出具鉴定结论。这是工伤鉴定的核心机构，其鉴定结论具有法律效力。
指定医疗机构：
- 角色：在工伤鉴定过程中，提供必要的医学检查服务，如身体机能检测、伤病诊断等。这些医疗机构由劳动能力鉴定委员会指定，具备相应资质。
- 重要性：虽然医疗机构不直接作出工伤鉴定结论，但其提供的医学检查结果和诊断证明是劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的重要依据。
工伤鉴定流程：
- 申请工伤认定：职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内直接提出申请。
- 审核与认定：社会保险行政部门对提交材料进行审核，必要时进行调查核实，并在规定时间内作出工伤认定决定。
- 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的工伤职工，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定过程中，劳动能力鉴定委员会将抽取专家组成专家组，根据医学检查结果提出鉴定意见，并作出鉴定结论。
二、医院在工伤鉴定中的角色
- 医疗救治：医院为受伤职工提供必要的医疗救治，确保其身体健康得到及时恢复。
- 提供医疗资料：医院出具的诊断证明、病历等医疗资料，是工伤认定和劳动能力鉴定的重要依据。这些资料详细记录了职工的伤情、治疗过程及康复情况，有助于鉴定机构准确评估职工的伤残程度。
三、法律建议
- 了解流程：工伤职工应了解工伤认定的申请流程、所需材料及办理时间，以便及时提出申请并准备相关材料。
- 积极配合：在工伤鉴定过程中，工伤职工应积极配合医疗机构和劳动能力鉴定委员会的工作，提供真实、准确的医疗资料和鉴定所需的其他信息。
- 维护权益：若对工伤认定或劳动能力鉴定结论有异议，工伤职工可依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。
综上所述，工伤鉴定是一个专业且严谨的过程，涉及多个环节和部门。确保鉴定结果的公正性和准确性，需要劳动者、用人单位、医疗机构及劳动能力鉴定委员会等多方共同努力。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。