结论：面对律师因诉讼需要来公司要求提供工资流水的情况，您可以通过明确拒绝非法定程序的要求、要求对方出示合法手续、与公司沟通协商以及寻求法律帮助等途径来避免被骚扰。
分析说明：
明确拒绝非法定程序的要求：
- 律师或任何第三方在没有合法手续的情况下，无权直接要求您公司提供您的工资流水。工资流水属于个人隐私信息，受到法律保护。
- 如果律师仅凭口头通知或未经法院、仲裁机构等正式程序的要求来索取工资流水，您有权拒绝。
要求对方出示合法手续：
- 如果律师声称是受法院或仲裁机构委托来调取证据，您可以要求其出示相关的法院调查令、仲裁机构调取证据通知书等合法手续。
- 在没有这些合法手续的情况下，您无需配合提供工资流水。
与公司沟通协商：
- 您可以将此情况告知公司的人力资源部门或法务部门，让他们了解您的立场和担忧。
- 公司可以根据内部规定和法律法规，决定是否配合提供工资流水，以及如何配合。
寻求法律帮助：
- 如果您认为律师的行为已经构成了骚扰或侵犯了您的隐私权，您可以考虑寻求法律帮助。
- 您可以咨询专业律师（比如我），了解您的权利和义务，以及如何采取法律措施来保护自己。
后续行动建议：
- 保持冷静和理性：面对这种情况，保持冷静和理性是非常重要的。不要因为情绪激动而做出不理智的行为或决定。
- 记录相关证据：如果可能的话，记录下律师来公司的时间、地点、谈话内容等相关证据，以备不时之需。
- 及时沟通反馈：与公司和律师保持及时沟通，明确表达您的立场和诉求，避免误解和冲突的发生。
特殊场景：
- 如果律师确实持有法院或仲裁机构的合法手续，要求公司提供工资流水作为证据，那么公司应当配合提供。但即便如此，您也有权了解调取证据的具体原因和目的，并确保您的个人信息得到妥善保护。
法律法规引用：
- 根据《中华人民共和国民法典》中关于隐私权保护的相关规定，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。工资流水作为个人隐私信息的一部分，受到法律的保护。
如果您有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。