办公楼免费给集团所属公司使用，在一般情况下是合法的，但需满足一定条件并注意潜在的法律风险。以下从不同角度对此问题进行分析：

1. 合法性基础

• 公司法角度：根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，公司有权自主决定其财产的使用方式，包括将自有办公楼无偿提供给集团内其他公司使用。这种行为通常被视为公司内部的资源调配，只要不违反公司章程或相关法律法规，就是合法的。
• 合同关系：虽然是无偿使用，但建议双方签订书面协议，明确使用期限、使用方式、维护责任等条款。这有助于避免未来可能出现的纠纷，并作为双方权利义务的依据。

2. 潜在法律风险及防范

• 税务风险：虽然是无偿使用，但税务部门可能认为这是一种隐性的利益输送，从而要求使用方按照市场价格缴纳相关税费（如房产税、城镇土地使用税等）。为防范此风险，建议在使用协议中明确税务责任的承担方，并咨询当地税务部门以获取准确指导。
• 产权纠纷：确保办公楼的产权清晰，无争议。如果办公楼存在抵押、查封等情况，无偿使用可能会涉及第三方权益，从而引发纠纷。因此，在使用前应进行充分的产权调查。
• 内部决策程序：对于上市公司或需要遵循严格内部治理结构的公司，无偿提供办公楼使用可能需要经过董事会或股东会的决议。违反内部决策程序可能会导致行为无效或引发内部纠纷。

3. 实际操作建议

• 签订书面协议：无论关系多么亲密，都应签订书面使用协议，明确双方的权利义务，以避免未来可能出现的纠纷。
• 咨询专业意见：在决定无偿提供办公楼使用前，建议咨询法律、税务等专业人士的意见，以确保行为的合法性和合规性。
• 关注政策变化：法律法规和政策可能会随着时间的推移而发生变化，因此应持续关注相关政策动态，以确保行为的持续合法性。

总结来看，办公楼免费给集团所属公司使用，在满足一定条件并注意潜在法律风险的前提下，是合法的。但为确保行为的合法性和合规性，建议签订书面协议、咨询专业意见并关注政策变化。如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。