员工被公司安排行贿，如果员工明知是行贿行为而积极参与，则可能构成行贿罪的共犯。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 行贿罪的定义与构成

• 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。如果员工在公司安排下，明知是向国家工作人员行贿而积极参与，那么其行为就符合行贿罪的构成要件。

二. 公司安排行贿的责任归属

• 在公司安排行贿的情况下，不仅公司可能构成单位行贿罪，参与行贿的员工也可能因个人行为而构成行贿罪。员工作为具有完全民事行为能力的个体，应当对自己的行为负责，明知是行贿行为而积极参与，就应当承担相应的法律责任。

三. 员工可能面临的法律后果

• 如果员工被认定构成行贿罪，根据刑法的规定，可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。同时，员工的职业生涯和声誉也会受到严重影响。

四. 员工的应对策略

• 员工在面对公司安排行贿的情况时，应当坚决拒绝，并向有关部门举报。如果因拒绝行贿而遭受公司的不公正对待，员工可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。

我建议：员工在公司工作中，应当坚守职业道德和法律底线，拒绝参与任何违法活动。如果面临公司安排行贿的情况，应当勇敢站出来说“不”，并寻求法律途径保护自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。