您好，关于建设公司收取人员证件费是否合理的问题，我可以给您一个详细且明确的解答。
首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这意味着，任何单位或个人都没有权利扣留他人的证件原件，更不能以此为由收取费用。
其次，从您提供的参考信息中，我们可以明确看到，“扣证件”和“乱收费”都是典型的求职陷阱。其中，“乱收费”特指用人单位或中介机构以工作为名收取的各种费用，如报名费、服装费、体检费（正规单位不会代收）、培训费、押金等。这些费用在求职和入职过程中都是不应该出现的。
针对您提到的建设公司收取人员证件费的情况，这很可能属于“乱收费”的范畴。因为证件费并不属于求职或入职过程中必须支付的费用，且根据法律规定，用人单位无权扣押证件或以此为由收费。
最后，我想给您一些建议：
坚决拒绝：如果建设公司要求您支付证件费，您应该坚决拒绝，并明确告知他们这是违法的。
保留证据：如果可能的话，请保留好与建设公司沟通的相关证据，如邮件、短信、聊天记录等，以备不时之需。
举报投诉：如果您已经遭遇了这种情况，或者发现建设公司存在其他违法行为，您可以向当地的劳动监察部门或人力资源社会保障部门进行投诉举报。
谨慎求职：在未来的求职过程中，请务必通过合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息，避免陷入类似的求职陷阱。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。