脚跟骨折打钢钉后的工伤伤残等级，一般可能被评为九级或十级，但具体等级需由劳动能力鉴定委员会根据专业标准和程序进行最终判定。以下是对此问题的详细分析：
一、伤残等级评定因素
脚跟骨折（跟骨骨折）的伤残等级评定，主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，并综合考虑以下因素：
- 骨折类型：如粉碎性骨折、压缩性骨折等，不同类型的骨折对伤残等级的影响不同。
- 治疗结果：是否愈合良好，有无畸形或功能障碍。治疗结果的好坏直接影响伤残等级的评定。
- 功能影响：对行走、负重能力的影响程度。若骨折导致足弓结构破坏或严重影响行走功能，伤残等级可能较高。
二、可能的伤残等级及赔偿标准
十级伤残：
- 评定标准：若脚跟骨折经过治疗后恢复较好，对日常生活和工作的影响相对较小，功能障碍程度较轻，可能被评为十级伤残。
- 赔偿标准：
- 一次性伤残补助金：7个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。
- 示例：若月工资为5000元，则一次性伤残补助金为 \(5000 \times 7 = 35,000\) 元。
九级伤残：
- 评定标准：若骨折较为严重，如粉碎性骨折等，即使经过治疗康复，仍导致足部存在中度功能障碍，对日常活动、工作等造成一定程度影响，可能被评为九级伤残。
- 赔偿标准：
- 一次性伤残补助金：9个月的本人工资。
- 示例：若月工资为5000元，则一次性伤残补助金为 \(5000 \times 9 = 45,000\) 元。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同终止时支付，标准由各省规定。以广东省为例，九级伤残各为8个月社平工资。假设社平工资为6000元/月，则补偿金额为 \(6000 \times (8+8) = 96,000\) 元。
三、鉴定流程与材料准备
- 申请工伤认定：事故后30日内由单位申报，否则个人可在1年内申请。
- 劳动能力鉴定：伤情稳定后向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定书、完整的病历资料、诊断报告等材料。
- 跟进鉴定进程：及时跟进鉴定进程，确保自己的权益得到保障。
四、其他注意事项
- 保留医疗记录：务必保留所有医疗记录和费用凭证，以便在申请工伤认定和劳动能力鉴定时提供证明。
- 及时咨询：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细的法律建议和指导。
综上所述，脚跟骨折打钢钉后的工伤伤残等级评定是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多个因素。劳动者在发生工伤后，应积极配合治疗和康复工作，并在适当的时候申请劳动能力鉴定，以维护自己的合法权益。