关于您提出的“公司不提供电动车停放是否违法”的问题，这主要取决于当地的非机动车管理法规以及公司所在地的具体规划要求。
首先，从法规层面来看，许多城市和地区都出台了非机动车管理条例，这些条例中往往包含了关于非机动车停放设施的规定。例如，某些地区的条例明确要求新建居住区、公共建筑、轨道站点等应配建一定比例的非机动车停车设施，并且这些设施应与主体工程同步设计、同步验收、同步交付使用。如果公司所在的建筑或区域属于这类应配建停车设施的范畴，而公司未提供相应的停放设施，那么这可能违反了当地的法规。
其次，即使没有明确的法规要求公司必须提供电动车停放设施，从合理性和员工福利的角度来看，公司也应考虑为员工提供便利的停车条件。电动车作为现代城市中常见的交通工具，其停放需求日益增长。如果公司无法提供足够的停车空间，可能会导致员工电动车乱停乱放，不仅影响公司形象，还可能引发安全隐患。
然而，需要指出的是，并非所有情况下公司不提供电动车停放都构成违法。这取决于具体的法规内容、公司所在地的规划要求以及公司自身的实际情况。如果当地法规没有明确要求公司必须提供电动车停放设施，或者公司所在地的规划并未包含此类要求，那么公司不提供电动车停放可能并不违法。
建议：
查阅当地法规：首先，建议您查阅所在地区的非机动车管理条例或相关法规，了解是否有关于公司必须提供电动车停放设施的具体要求。
与公司沟通：如果法规中没有明确要求，但您认为公司应提供电动车停放设施，可以与公司管理层进行沟通，表达您的需求和关切。
关注员工福利：从员工福利的角度来看，公司应考虑为员工提供便利的停车条件，以提高员工的工作满意度和归属感。
探索替代方案：如果公司确实无法提供电动车停放设施，您可以探索其他替代方案，如与周边停车场合作、鼓励员工使用公共交通等。
综上所述，公司不提供电动车停放是否违法取决于当地的法规要求和公司所在地的具体规划。在缺乏明确法规要求的情况下，公司应考虑员工的需求和关切，积极寻求解决方案。