针对您提出的“档案发霉责任怎么划分”的问题，这确实是一个涉及档案管理责任与规范的重要议题。以下是我根据相关法规及档案管理实践，为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，档案发霉通常属于档案管理中的一种损害情况，其责任划分需依据档案管理的相关法律法规以及具体的管理责任制度来确定。

一、法律法规依据

根据监察部、人社部、国家档案局联合制定的《档案管理违法违纪行为处分规定》，对于因工作不负责任或者不遵守档案工作制度，导致档案损毁、丢失的，相关责任人员应当承担纪律责任。这一规定为档案发霉等损害情况的责任划分提供了明确的法律依据。

二、责任划分原则

1. 直接责任原则：如果档案发霉是由于直接负责档案保管、管理的人员工作疏忽、不负责任或违反档案工作制度导致的，那么这些人员应当承担直接责任。

2. 领导责任原则：如果档案发霉问题反映出档案管理单位在制度建设、监督指导等方面存在不足，那么单位的相关领导人员也可能需要承担一定的领导责任。

3. 共同责任原则：在某些情况下，档案发霉可能是由多个环节、多个人员的共同疏忽或不当行为导致的，此时需要依据具体情况划分共同责任。

三、具体责任划分

1. 对于直接责任人员：

   • 如果是因为个人保管不当、未按规定进行档案保护措施（如防潮、防霉等）导致档案发霉，那么该人员应承担直接责任，并可能受到相应的纪律处分。

2. 对于领导人员：

   • 如果档案发霉问题反映出单位在档案管理制度建设、人员培训、监督指导等方面存在明显不足，且这些不足与档案发霉有直接关联，那么单位的相关领导人员可能需要承担领导责任，并可能受到相应的问责。

3. 对于共同责任情况：

   • 如果档案发霉是由多个环节、多个人员的共同疏忽或不当行为导致的，那么需要依据各自的责任大小、过错程度等因素进行共同责任划分，并分别给予相应的处理。

四、预防措施与建议

为了避免档案发霉等损害情况的发生，建议档案管理单位采取以下措施：

1. 完善档案管理制度：建立健全的档案管理制度，明确档案保管、保护、利用等各个环节的责任和要求。

2. 加强人员培训：定期对档案管理人员进行培训，提高其档案保护意识和技能水平。

3. 定期检查与维护：定期对档案进行全面检查，及时发现并处理潜在的问题；同时，做好档案库房的防潮、防霉等保护措施。

4. 建立应急预案：制定档案灾害应急预案，明确在档案发霉等紧急情况下的应对措施和责任分工。

综上所述，档案发霉的责任划分需依据相关法律法规及具体管理责任制度来确定，并应遵循直接责任、领导责任和共同责任等原则进行划分。同时，为了预防类似情况的发生，档案管理单位应加强制度建设、人员培训、定期检查与维护以及应急预案的制定等工作。