法院关于工伤案件的执行期限，若超过二年未申请执行，则该执行案件将失效。以下是关于这一问题的详细解释：

执行期限的法律规定

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，申请执行的期间为二年。这意味着，如果工伤案件的当事人（如工伤职工或其家属）在获得生效法律文书（如判决书、裁定书等）后，未在二年内向法院申请执行，那么该执行案件将因超过申请执行期限而失效。

执行期限的计算

执行期限通常从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。如果法律文书规定分期履行，那么执行期限从规定的每次履行期间的最后一日起计算。若法律文书未规定履行期间，则执行期限从法律文书生效之日起计算。

超过执行期限的后果

1. 法院不再主动执行：一旦超过申请执行期限，法院将不再主动执行该案件。这意味着，即使工伤职工或其家属认为应获得赔偿，但如果没有在法定期限内申请执行，法院将不会采取进一步的执行措施。

2. 可能丧失执行权利：超过执行期限后，工伤职工或其家属可能丧失通过法院强制执行来获得赔偿的权利。虽然理论上可以通过其他途径（如与用人单位协商）来寻求赔偿，但缺乏法院的强制力支持，赔偿的获得将变得更加困难。

特殊情况下的处理

在某些特殊情况下，如因不可抗力或其他正当理由导致当事人未能在法定期限内申请执行，法院可能会根据具体情况决定是否延长执行期限。但这种情况较为罕见，且需要当事人提供充分的证据来支持其申请。

建议与提醒

• 及时申请执行：为了避免因超过执行期限而丧失执行权利，建议工伤职工或其家属在获得生效法律文书后，尽快向法院申请执行。

• 咨询专业律师：在处理工伤案件时，涉及的法律问题可能较为复杂。因此，建议工伤职工或其家属在申请执行前咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。

• 保留相关证据：在申请执行过程中，需要提供充分的证据来支持自己的主张。因此，建议工伤职工或其家属在处理工伤案件时，注意保留相关证据（如医疗记录、工伤认定书等）。

如有任何关于工伤执行期限或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。