出了车祸，厂里是否要分主次责任来理赔几种险种，这主要取决于事故的具体情况、保险合同的约定以及相关法律法规的规定，不能一概而论。以下从几个不同角度进行分析：

一、事故责任划分

1. 交通事故责任认定：在车祸中，首先需要由交警部门出具交通事故责任认定书，明确事故双方（或多方）的主次责任。这一认定是后续理赔的重要依据。
2. 厂里责任与员工责任：如果车祸涉及厂里的车辆和员工，那么需要明确事故是员工个人行为导致，还是执行工作任务时发生。如果是执行工作任务时发生，厂里可能需要根据《民法典》中关于用人单位责任的规定，承担相应的赔偿责任。

二、险种理赔

1. 交强险：无论事故责任如何划分，交强险都会在责任限额内进行赔偿。交强险的赔偿不分主次责任，只要事故属于其赔偿范围，就会按照规定的限额进行赔付。
2. 商业险：商业险的理赔则通常需要根据保险合同的约定以及事故责任划分来进行。如果厂里购买了商业车险（如车损险、第三者责任险等），那么在事故发生后，保险公司会根据保险合同的约定，按照事故责任比例进行赔付。
   • 车损险：如果厂里的车辆在事故中受损，且购买了车损险，那么保险公司会根据车辆损失情况和保险合同约定进行赔付，通常也会考虑事故责任比例。
   • 第三者责任险：如果事故造成第三方（如其他车辆、行人等）受损，且厂里购买了第三者责任险，那么保险公司会根据第三方损失情况和保险合同约定，按照事故责任比例进行赔付。

三、理赔流程与注意事项

1. 及时报案：事故发生后，应及时向保险公司报案，并按照保险公司的要求提供相关证明和资料。
2. 保留证据：保留好事故现场照片、交警责任认定书、医疗费用发票等相关证据，以便后续理赔时使用。
3. 协商与诉讼：如果与保险公司或第三方在理赔问题上存在争议，可以先尝试协商解决；协商不成的，可以通过法律途径解决。

四、特殊情况

• 如果厂里未购买相关保险：那么事故造成的损失可能需要由厂里自行承担，或者根据事故责任划分，由厂里和员工共同承担。
• 如果员工存在故意或重大过失：根据《民法典》的规定，用人单位在承担赔偿责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

总结来说，出了车祸后，厂里是否要分主次责任来理赔几种险种，需要根据事故责任划分、保险合同约定以及相关法律法规的规定来综合判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。