您好，关于您提出的“工伤申请了有一年限制吗”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《工伤保险条例》以及人社部的相关规定，工伤申请确实存在时间限制。具体来说，职工所在用人单位在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，应承担首要的工伤申报义务，且申报时间限定为事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内。不过，如果遇到特殊情况，经报社会保险行政部门同意，这个申请时限是可以适当延长的。

对于用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的情况，工伤职工或者其近亲属、工会组织则可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

这里需要特别注意的是，如果超过了1年的工伤认定申请期限，那么职工可能就无法被认定为工伤，也就无法享受相应的工伤保险待遇了。因此，我建议您在职工受伤后，一定要及时关注并申请工伤认定，以免错过这个重要的时间窗口。

另外，在申请工伤认定时，您还需要准备一些必要的材料，比如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。这些材料都是申请工伤认定所必需的，请您务必提前准备好。

最后，我想强调的是，工伤认定是工伤职工能否享受工伤保险待遇的依据，也是当事人进行行政复议和行政诉讼申请的依据。因此，在申请工伤认定时，请您一定要确保申请材料的真实性和完整性，以免影响工伤认定的结果。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。