针对您以前没办离职就走了，现在关心档案如何处理的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，无论您是否办理了离职手续，您的人事档案都是您个人职业经历的重要记录，应当得到妥善保管。在您未办理离职手续就离开原单位的情况下，您的档案可能仍保留在原单位或已转至相关档案管理服务机构。
一、档案可能的位置
原单位：如果您未办理离职手续，且原单位未将您的档案转出，那么您的档案可能仍保留在原单位的人事部门或档案管理部门。
流动人员人事档案管理服务机构：根据相关规定，辞职、辞退、解除（终止）聘用（劳动）合同等与用人单位解除或终止人事（劳动）关系的未就业人员，其人事档案应转至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构保管。因此，如果您的档案已被原单位转出，那么它可能已在这里。
二、如何处理档案
联系原单位：
- 首先，建议您联系原单位的人事部门或档案管理部门，询问您的档案是否仍保留在原单位。
- 如果档案仍在原单位，您可以与原单位协商办理档案转出手续，将档案转至您户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构或您新就业单位的档案管理部门。
联系流动人员人事档案管理服务机构：
- 如果您无法联系到原单位或原单位已将您的档案转出，您可以联系您户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构，查询您的档案是否已转至该机构。
- 如果档案已在该机构，您可以按照该机构的要求办理档案保管、查阅等相关手续。
办理档案转递：
- 如果您需要办理档案转递，应按照《流动人员人事档案管理服务规定》的要求，通过机要通信、专人送取或邮政特快专递等给据邮件方式进行转递。
- 严禁个人自带档案进行转递。
三、注意事项
- 档案是您个人职业经历的重要记录，对于您未来的就业、职称评审、社保待遇等事项都具有重要影响。因此，请您务必重视档案的保管和转递工作。
- 如果您在处理档案过程中遇到任何问题或困难，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关档案管理服务机构，他们将为您提供专业的指导和帮助。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。