生产企业制定了企业标准（企标）后，是必须执行的。以下从多个角度对此问题进行详细分析：
一、法律基础与规定
根据《中华人民共和国标准化法》的相关规定，企业生产的产品若没有国家标准、行业标准或地方标准的，应当制定企业标准，作为组织生产的依据。同时，企业标准一旦制定并备案，即成为企业组织生产的合法依据，企业必须严格执行。这是企业履行法律义务、保障产品质量和安全的重要体现。
二、执行企标的必要性
保障产品质量：企业标准通常是根据企业的生产技术条件、产品特性和市场需求制定的，它反映了企业对产品质量的自我要求。严格执行企标，可以确保产品质量的稳定性和一致性，提升企业的市场竞争力。
遵守法律法规：不执行已制定的企标，可能构成违法行为。根据《标准化法》的规定，企业生产的产品，其标准不得低于强制性国家标准。若企业标准低于或未达到相关要求，且企业未执行更高级别的标准，将可能面临法律责任。
维护消费者权益：严格执行企标，可以保障消费者购买到的产品符合企业的承诺和预期，维护消费者的合法权益。若企业不执行企标，可能导致产品质量下降，损害消费者利益。
三、不执行企标的法律后果
若企业不执行已制定的企标，可能面临以下法律后果：
行政处罚：相关监管部门有权对企业进行监督检查，若发现企业不执行企标或执行的标准不符合法律法规要求，将可能对企业进行行政处罚，包括罚款、责令改正等。
民事责任：若因企业不执行企标导致产品质量问题，给消费者造成损失的，企业可能需要承担民事赔偿责任。
信誉损失：不执行企标还可能损害企业的信誉和形象，影响企业的长期发展。
四、特殊情况与建议
虽然企业标准必须执行，但在某些特殊情况下，企业可能需要对企标进行修订或调整。例如，当企业的生产技术条件发生重大变化、产品特性发生显著改变或市场需求发生重大变化时，企业应及时对企标进行修订，并重新备案。在修订企标前，企业应确保生产活动仍符合相关法律法规和强制性标准的要求。
建议：企业应高度重视企标的制定和执行工作，确保企标的科学性、合理性和可行性。同时，企业应建立完善的企标管理制度和监督机制，确保企标得到有效执行。若企业在企标制定或执行过程中遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询，我将提供专业的法律意见和帮助。