查员工劳动仲裁卷宗，通常应包含以下内容：
仲裁申请书及相关证据材料：
- 这是劳动仲裁的起点，包括员工提交的仲裁申请书，其中详细陈述了争议的事实、理由及请求事项。
- 伴随申请书提交的，还有一系列相关证据材料，如劳动合同、工资单、考勤记录、工作证、解除或终止劳动合同的证明等，这些材料用于支持员工的仲裁请求。
仲裁受理通知书及答辩书：
- 仲裁机构在收到仲裁申请后，会发出仲裁受理通知书，确认受理该案件，并通知双方当事人。
- 用人单位在收到仲裁申请书副本后，需在规定时间内提交答辩书，对员工的仲裁请求进行回应和辩解。
仲裁庭组成情况及开庭通知：
- 仲裁庭由首席仲裁员和仲裁员组成，负责审理案件。卷宗中会包含仲裁庭的组成情况，包括仲裁员的姓名、职务等信息。
- 开庭通知则告知双方当事人开庭的时间、地点，确保双方能够按时参加仲裁庭审。
庭审笔录及证据交换记录：
- 庭审笔录是仲裁庭审过程的详细记录，包括双方当事人的陈述、辩论、质证等环节。
- 证据交换记录则记录了双方当事人在仲裁过程中提交的证据材料及其交换情况。
仲裁裁决书或调解书：
- 仲裁裁决书是仲裁庭对案件进行审理后作出的最终裁决，明确了双方当事人的权利义务关系。
- 如果双方当事人在仲裁过程中达成调解协议，则会制作调解书，对调解协议的内容进行确认。
其他相关材料：
- 根据案件的具体情况，卷宗中还可能包含其他相关材料，如鉴定报告、勘验笔录、证人证言等。
- 这些材料对于查明案件事实、作出公正裁决具有重要作用。
在查阅劳动仲裁卷宗时，需要注意以下几点：
- 确保查阅的卷宗是完整、真实的，避免查阅到被篡改或遗漏的卷宗。
- 仔细阅读卷宗中的每一份材料，理解其含义和作用，以便更好地了解案件的全貌。
- 如果对卷宗中的内容有疑问或需要进一步了解，可以向仲裁机构或相关当事人进行询问和核实。
如果有任何关于劳动仲裁卷宗的疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。