从公司转账到个人发工资，一般情况下网贷不会直接骚扰公司。不过，这一问题的答案并非绝对，它受到多种因素的影响，以下从不同角度进行分析：

网贷公司的行为模式

1. 合法催收：正规的网贷公司在借款人逾期未还款时，通常会通过合法途径进行催收，如电话、短信或邮件提醒。这些催收行为主要针对借款人本人，而非其工作单位。
2. 非法骚扰：然而，也存在一些不正规的网贷公司或催收机构，可能会采取非法手段进行催收，如频繁拨打借款人工作单位的电话进行骚扰。这种行为不仅违反了法律法规，也侵犯了借款人和公司的合法权益。

公司转账发工资的性质

1. 正常经济往来：公司转账到个人发工资是公司正常的经济往来行为，与借款人的网贷债务无直接关联。因此，从法律角度讲，网贷公司无权因借款人的个人债务问题而骚扰其工作单位。
2. 隐私保护：借款人的工资发放情况属于个人隐私范畴，网贷公司无权获取或利用这些信息进行非法催收。

可能的法律后果

1. 对网贷公司的处罚：如果网贷公司采取非法手段骚扰公司，公司有权向相关部门投诉或举报。一旦查实，网贷公司可能会面临罚款、停业整顿等行政处罚，甚至可能承担刑事责任。
2. 对借款人的影响：虽然公司转账发工资本身不会导致网贷骚扰，但如果借款人因网贷问题而影响到工作表现或职业声誉，可能会间接对其职业生涯产生不利影响。

建议与措施

1. 保留证据：如果公司受到网贷公司的非法骚扰，应保留相关证据，如通话记录、短信截图等，以便后续维权。
2. 及时沟通：借款人应与网贷公司保持沟通，说明自己的还款计划和困难，争取达成合理的还款协议。
3. 寻求法律帮助：如果网贷公司的催收行为已经严重影响到公司和借款人的正常生活和工作，建议及时寻求法律帮助，通过法律途径维护自身权益。

总结来说，从公司转账到个人发工资本身并不会导致网贷骚扰公司。然而，如果借款人遇到不正规的网贷公司或催收机构采取非法手段进行催收，公司有权采取措施进行维权。同时，借款人也应积极与网贷公司沟通，寻求合理的解决方案。如有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。