核心结论：工伤十级赔付后，若后续产生手术费，其承担与计算方式需结合具体情况，主要分为工伤保险基金支付、用人单位承担以及劳动者自行承担三种情形。以下为详细分析：

1. 若后续手术与工伤直接相关，且属于必要治疗：

   • 根据《工伤保险条例》第三十条，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这意味着，若后续手术是工伤治疗所必需，且符合相关目录和标准，手术费应由工伤保险基金承担。
   • 例如，工伤导致骨折，初次治疗后需进行二次手术取出内固定物，此手术费通常应由工伤保险基金支付。

2. 若后续手术与工伤无直接关联，或属于非必要治疗：

   • 若手术并非因工伤直接引起，或虽与工伤有关但属于非必要治疗（如美容手术、非必需的康复治疗等），则手术费一般不由工伤保险基金支付。
   • 在此情况下，若手术费是由于用人单位的过错（如未提供安全的工作环境）导致，劳动者可要求用人单位承担；若与用人单位无关，则可能需由劳动者自行承担。

3. 特殊情况下的费用承担：

   • 若劳动者在工伤治疗期间，因用人单位未依法缴纳工伤保险费，导致无法从工伤保险基金获得赔偿，根据《工伤保险条例》第六十二条，相关费用应由用人单位承担，包括后续手术费。
   • 另外，若劳动者与用人单位就工伤赔偿达成协议，但协议中未明确后续手术费的承担方式，双方可协商解决；协商不成的，可依法通过劳动争议仲裁或诉讼途径解决。

建议：

• 劳动者在发生工伤后，应及时向用人单位报告，并申请工伤认定。
• 在治疗过程中，应保留好所有医疗费用票据和相关证据，以便后续维权。
• 若对手术费的承担有疑问，或与用人单位就赔偿问题产生争议，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供法律建议。