装修合同超期天数是否算周末，主要取决于合同中的具体约定以及相关法律法规的适用情况，但通常情况下，若合同未特别排除周末，则超期天数会包含周末。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 合同约定优先

• 有明确约定：如果装修合同中明确规定了超期天数的计算方式，并且特别指出周末不计入超期天数，那么应当按照合同约定执行。这种情况下，周末不会被计入超期天数。
• 无明确约定：如果合同中没有对超期天数的计算方式作出明确规定，或者规定较为模糊，那么通常需要依据行业惯例或相关法律法规来解释。在缺乏特别约定的情况下，周末一般会被视为合同履行期的一部分，即超期天数会包含周末。

2. 法律法规的适用

• 一般原则：在法律法规没有特别规定的情况下，合同双方应当遵循诚实信用原则，按照合同约定的内容和目的履行义务。如果合同没有排除周末，那么超期天数自然应包含周末。
• 特殊规定：某些特定类型的合同或特定情境下，法律法规可能对超期天数的计算有特别规定。但在装修合同领域，这种情况较为罕见。因此，在缺乏特别法律规定的情况下，应依据合同约定和行业惯例来判断。

3. 实际履行中的考量

• 工作日的定义：在实际履行中，如果装修工作因周末而中断，且合同双方均认可周末不计入工作日，那么可以在计算超期天数时排除周末。但这需要合同双方有明确的共识，并在合同中有所体现。
• 连续计算原则：如果合同中没有特别排除周末，且装修工作在周末也继续进行（或即使中断也因合同目的需要连续计算时间），那么超期天数通常会连续计算，包含周末。

4. 建议与注意事项

• 明确合同条款：为了避免争议，建议在签订装修合同时，明确约定超期天数的计算方式，包括是否包含周末。
• 保留证据：在合同履行过程中，双方应保留好相关证据，如工作记录、沟通记录等，以便在发生争议时能够证明自己的主张。
• 及时沟通：如果发现合同履行可能超期，双方应及时沟通并协商解决方案，以避免因超期而产生的纠纷。

举例说明：假设一份装修合同规定工期为30天，从合同签订之日起计算。如果合同中没有特别排除周末，那么在这30天内，无论是否包含周末，都应视为合同履行期。如果实际履行中超期了5天，且这5天中包含了周末，那么在没有特别约定的情况下，这5天超期天数应包含周末。

总结与建议：装修合同超期天数是否算周末，主要取决于合同中的具体约定。在缺乏特别约定的情况下，通常应包含周末。因此，在签订合同时，双方应明确约定超期天数的计算方式，以避免后续争议。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。