被执行人是限高人员时，其工资仍有可能被强制执行。以下是对此问题的详细分析：

一、限高措施与工资执行的关系

限高措施，即限制高消费措施，主要是限制被执行人进行高消费行为，如乘坐飞机、高铁一等座、入住星级酒店等，以督促其履行生效法律文书确定的义务。然而，限高措施并不直接涉及被执行人的财产处置，特别是工资收入。工资作为被执行人的合法收入，属于其财产范畴，在符合法律规定的情况下，是可以被强制执行的。

二、工资被强制执行的法律依据

根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释的规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。这包括被执行人的工资收入。在执行过程中，法院可以向被执行人的工作单位发出协助执行通知书，要求工作单位协助扣留、提取被执行人的工资收入，以用于偿还债务。

三、工资被强制执行的具体操作

1. 申请执行：债权人需要向法院申请强制执行，并提供被执行人的财产线索，包括工资收入情况。
2. 法院审查：法院会对债权人的申请进行审查，确认被执行人是否未履行生效法律文书确定的义务，以及工资收入是否属于可执行财产。
3. 发出协助执行通知书：法院在确认被执行人工资收入可执行后，会向被执行人的工作单位发出协助执行通知书，要求工作单位协助扣留、提取被执行人的工资收入。
4. 工资扣留与提取：工作单位在收到协助执行通知书后，应按照通知书的要求扣留、提取被执行人的工资收入，并交给法院或直接支付给债权人。

四、特殊情况下的考虑

虽然工资收入原则上可以被强制执行，但在某些特殊情况下，法院可能会考虑被执行人的基本生活需要，对工资执行进行一定的限制。例如，如果被执行人的工资收入仅够维持其本人及所扶养家属的基本生活费用，法院可能会保留一部分工资收入给被执行人，以确保其基本生活不受影响。

五、建议与注意事项

1. 及时申请执行：债权人应在被执行人未履行生效法律文书确定的义务后，及时向法院申请强制执行，以避免被执行人转移财产或逃避执行。
2. 提供准确财产线索：债权人在申请执行时，应尽可能提供被执行人的准确财产线索，包括工资收入情况，以便法院能够迅速、有效地采取执行措施。
3. 关注执行进展：债权人应关注执行进展，及时与法院沟通，了解执行情况，并在必要时提供进一步的协助或证据。

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