从小到大都残疾的人是可以进行劳动能力鉴定的。以下是对这一问题的详细分析：

劳动能力鉴定的基本概念

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，它是确定伤残职工享受工伤保险待遇的基础和前提。劳动能力鉴定并非仅针对因工作原因导致的伤残，而是对劳动者整体劳动能力的评估，因此，无论伤残是先天性的还是后天性的，只要影响到劳动能力，都可以进行鉴定。

残疾人进行劳动能力鉴定的法律依据

根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动能力鉴定适用于因工伤残或患职业病的职工，但同时也明确了对于非因工伤残或因病丧失劳动能力的职工，也可以进行劳动能力鉴定，以确定其是否符合享受相关待遇的条件。对于从小到大都残疾的人，如果其残疾状况影响了劳动能力，且符合相关鉴定条件，那么他们完全有权进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定的流程和标准

1. 申请流程：

   • 申请人（可以是职工本人、其直系亲属或其所在单位）需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关的医疗资料和证明文件。
   • 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组对申请人进行鉴定，并提出鉴定意见。
   • 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。

2. 鉴定标准：

   • 劳动能力鉴定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准进行，这些标准详细规定了不同伤残等级对应的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
   • 对于非因工伤残或因病丧失劳动能力的职工，鉴定标准可能略有不同，但同样会综合考虑其身体状况、劳动能力受损程度等因素。

残疾人进行劳动能力鉴定的意义

对于从小到大都残疾的人来说，进行劳动能力鉴定不仅有助于他们了解自己的劳动能力状况，还能为他们争取相应的社会保障和福利待遇提供依据。例如，如果鉴定结果显示其劳动能力受到严重影响，那么他们可能符合享受残疾人就业保障、残疾人生活补贴等政策条件。

注意事项

• 在进行劳动能力鉴定时，申请人应如实提供相关的医疗资料和证明文件，以确保鉴定结果的准确性。
• 如果对鉴定结论有异议，申请人可以在收到鉴定结论之日起一定期限内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

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