针对您提出的“老婆有劳动能力不上班，老公是否有扶养义务”的问题，我们可以从法律层面和道德层面进行详细分析。

法律层面分析

首先，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻之间存在相互扶养的法定义务。这一义务主要适用于一方因合理原因（如疾病、伤残、照顾老人孩子等）无法工作或失去生活来源的情况。在这种情况下，另一方有义务提供经济支持和生活照顾，以保障其基本生活。

然而，当老婆具备劳动能力却选择不上班时，法律上的扶养义务会相对复杂。虽然夫妻间有扶养义务，但法律对“需要扶养”的认定会更为严格。如果老公经济条件不宽裕，或者老婆的不工作行为并非出于家庭需要（如全职照顾孩子或老人），法律可能不会强制要求老公承担完全的扶养责任。在这种情况下，老公可能只需提供基本生活费，或者双方需要通过协商来确定扶养的具体方式和金额。

另外，如果双方感情破裂正在闹离婚，扶养义务可能会受到一定影响。具体扶养责任需根据法院判决或双方协议来确定。

道德层面分析

从道德角度来看，夫妻是相互扶持的共同体。在婚姻关系中，双方应该共同承担家庭责任，包括经济支持和家务劳动等。如果老婆不上班是出于为家庭做出其他贡献（如家务劳动、照顾家庭成员等），那么老公从道德上通常会认为自己有责任支持老婆，以维持家庭的和谐稳定。

然而，如果老婆无故不工作且过度依赖老公，这可能会引发家庭矛盾和伦理争议。在这种情况下，老公的扶养责任可能更多基于法律义务而非道德自觉。双方需要通过沟通和协商来解决问题，以避免家庭关系的破裂。

综合建议

综上所述，老公是否有义务养不上班的老婆，需综合考虑法律义务、道德责任以及双方的实际情况。在法律框架内，老公对因合理原因无法工作的老婆负有扶养义务；对具备劳动能力却故意不工作的老婆，扶养责任可能相对减轻。

因此，我建议您和老婆进行坦诚的沟通，了解她不上班的具体原因，并共同协商确定家庭责任的承担方式。如果双方无法达成一致，或者存在法律纠纷，建议咨询专业律师以获得针对性指导。通过法律途径和协商解决，可以更好地维护双方的权益和家庭关系的和谐稳定。