您好，关于您提出的问题“大公司能查到员工网贷逾期记录吗”，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，公司并不属于征信机构，因此无权直接查看员工的征信报告或网贷逾期记录。根据《征信业管理条例》的相关规定，征信机构是依法设立并主要经营征信业务的机构，向征信机构查询个人信息应当取得信息主体本人的书面同意并约定用途。除非有法律明确规定或者员工明确同意，公司不得擅自获取员工的征信信息，包括网贷逾期记录。

其次，征信信息属于个人隐私的一部分，员工有权保护自己的隐私不受侵犯。如果公司以不正当手段获取或利用员工的征信信息，这实际上是对员工隐私权的侵犯。员工有权拒绝公司的这种要求，并可以向相关部门投诉或寻求法律援助。

再者，即使公司有权查看员工的征信报告（在合法且得到员工同意的前提下），也不能仅仅因为征信中有逾期记录就单方面解除劳动合同。根据劳动法的相关规定，公司解除劳动合同需要符合法定的条件和程序，如员工严重违反公司规章制度、不能胜任工作等。征信中的逾期记录并不能直接证明员工违反了公司规章制度或不能胜任工作，因此不能作为裁员的直接依据。

最后，我想提醒您的是，信用修复是政府向企业提供的公共服务，不会以任何形式收取任何费用。凡是打着可以提前修复、声称可以花钱修复不良信息的行为，都是非法牟利的陷阱，也是相关部门要严厉打击的行为。

综上所述，大公司无权直接查到员工的网贷逾期记录，除非得到员工的明确同意并符合相关法律法规的规定。员工应保护好自己的个人隐私和征信信息，避免被不法分子利用。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。