结论：若有人在工厂搞破坏，工厂方不能自行随意抓人，但可以采取合理措施控制破坏者并及时报警，后续由公安机关依法处理。以下是具体分析：

1. 工厂方无权自行抓人
   • 从法律角度而言，只有国家司法机关（如公安机关）在符合法定程序和条件的情况下，才有权力对涉嫌违法犯罪的人员进行抓捕、拘留等强制措施。工厂作为民事主体，不具备执法权，不能自行对搞破坏的人实施抓捕行为，否则可能涉嫌非法拘禁等违法犯罪行为。例如，工厂员工将搞破坏的人强行关押在某个房间，限制其人身自由，这就超出了工厂的合法权限范围。
2. 工厂方可以采取的合理措施
   • 制止破坏行为：当发现有人在工厂搞破坏时，工厂的安保人员或其他员工有权在现场及时制止其破坏行为，防止损失进一步扩大。比如，看到有人正在破坏工厂的生产设备，安保人员可以上前阻止其继续破坏。
   • 控制破坏者：在制止破坏行为的过程中，如果情况允许且必要，可以采取合理的措施控制破坏者，但要注意方式方法，不能使用过度暴力。例如，可以将破坏者暂时控制在现场的一个安全区域，等待公安机关到来。
   • 保护现场：工厂方应保护好破坏现场，保留相关证据，如被破坏的物品、现场的痕迹、监控录像等，以便后续公安机关调查取证。
3. 及时报警并配合调查
   • 报警：工厂方在发现有人搞破坏后，应立即向当地公安机关报案，详细说明破坏行为发生的时间、地点、破坏情况以及破坏者的特征等信息。公安机关接到报警后，会依法出警，对破坏者进行调查和处理。
   • 配合调查：工厂方要积极配合公安机关的调查工作，提供相关的证据和线索，协助公安机关查明事实真相。例如，按照公安机关的要求提供监控录像、安排相关人员接受询问等。
4. 破坏者可能面临的法律责任
   • 行政责任：如果破坏行为尚未构成犯罪，但违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，破坏者可能会受到行政处罚，如警告、罚款、行政拘留等。例如，故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
   • 刑事责任：如果破坏行为情节严重，构成犯罪，如破坏生产经营罪、故意毁坏财物罪等，破坏者将面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》的规定，破坏生产经营罪处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

如果工厂遇到有人搞破坏的情况，一定要依法依规处理，避免自身陷入法律风险。若还有其他疑问，欢迎继续向我咨询。