合伙合同解除后，是否可以要求返还分红，需视具体情况而定。以下从不同角度为您详细分析：

一、合同解除的法定或约定情形

1. 法定解除：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合伙合同在符合法定解除条件时，如一方严重违约、不可抗力导致合同目的无法实现等，另一方有权解除合同。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。

2. 约定解除：如果合伙合同中明确约定了解除条件，当这些条件成就时，合同可以解除。合同解除后的处理方式，同样需依据合同约定或法律规定来确定。

二、分红返还的可能性分析

1. 分红已实际分配且无争议：

   • 如果分红已经实际分配给合伙人，且各方对分红金额、分配方式等均无争议，那么在合同解除后，通常不会要求返还已分配的分红。因为分红是基于合伙期间的盈利和合同约定进行的分配，一旦分配完成，即成为合伙人的个人财产。

2. 分红存在争议或未实际分配：

   • 如果分红存在争议，如分红金额计算错误、分配方式违反合同约定等，那么在合同解除后，可能需要根据实际情况进行调整或重新分配。
   • 如果分红尚未实际分配，但合同解除导致分红条件不再成就（如合伙项目终止、盈利状况变化等），那么可能不再进行分红分配。然而，如果分红是基于合伙期间的盈利已经确定，只是尚未分配，那么根据合同约定或法律规定，可能仍需进行分配，但分配方式或比例可能因合同解除而有所调整。

3. 合同解除与分红返还的关联性：

   • 合同解除本身并不直接导致分红返还。分红是否返还，取决于分红是否已经实际分配、是否存在争议以及合同解除对分红条件的影响等因素。
   • 如果合同解除是因为一方严重违约或欺诈等行为导致的，那么受损方可能有权要求违约方赔偿损失，包括可能因违约行为而减少的分红收益。但这种赔偿请求与直接要求返还分红是不同的法律概念。

三、法律建议

1. 审查合伙合同：首先，应仔细审查合伙合同中关于分红分配、合同解除及解除后处理方式的条款，以明确各方的权利和义务。

2. 协商解决：在合同解除后，各方应尽量通过协商方式解决分红返还等争议问题。协商可以节省时间和成本，并有助于维护各方之间的合作关系。

3. 法律途径：如果协商无果，各方可以依法向人民法院提起诉讼或申请仲裁，以维护自己的合法权益。在诉讼或仲裁过程中，应提供充分的证据证明自己的主张，并遵循法律程序和规定。

总结来说，合伙合同解除后是否可以要求返还分红，需根据合同约定、分红是否已实际分配、是否存在争议以及合同解除对分红条件的影响等因素来综合判断。如果您在此方面遇到具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。