不报警是可以的，但需根据具体情况权衡利弊并采取相应措施。以下从不同角度为您详细分析：
一、不报警的可行性及潜在风险
内部处理：
- 若公司希望内部解决，避免外部介入，可以选择不报警。此时，公司应立即启动内部调查程序，查明虚报价格的具体情况、涉及人员及金额等。
- 潜在风险：内部处理可能无法彻底解决问题，尤其是当涉及金额较大或人员较多时。此外，若内部处理不当，可能引发员工不满或进一步违法行为。
法律后果：
- 不报警并不意味着可以逃避法律责任。虚报价格可能构成欺诈、贪污等违法行为，一旦被发现，相关人员仍需承担法律责任。
- 潜在风险：若外部机构（如供应商、客户或监管部门）发现虚报价格行为并报警，公司及相关人员将面临更严重的法律后果。
二、报警的考虑因素及建议
报警的必要性：
- 若虚报价格行为涉及金额巨大、影响恶劣或已对公司造成重大损失，报警是必要的。报警可以启动司法程序，追究相关人员的法律责任，并为公司挽回损失。
- 建议：在报警前，公司应收集充分证据，如采购合同、发票、付款记录等，以便警方调查。
报警后的处理：
- 报警后，警方将介入调查，并根据调查结果决定是否立案。若立案，相关人员将面临刑事指控和审判。
- 建议：公司应积极配合警方调查，提供必要协助。同时，公司应做好内部整改工作，防止类似事件再次发生。
三、综合建议
权衡利弊：
- 公司应根据虚报价格的具体情况、涉及金额、影响范围等因素，权衡不报警与报警的利弊。
- 建议：若内部处理能够彻底解决问题且风险可控，可以选择不报警；若风险较大或内部处理无效，建议报警。
采取相应措施：
- 无论选择报警还是不报警，公司都应采取相应措施防止类似事件再次发生。例如，加强内部控制、完善采购流程、加强员工培训等。
- 建议：公司可以聘请专业律师或法律顾问，为公司提供法律咨询和风险防范建议。
及时沟通：
- 若公司选择不报警，但担心外部机构发现并报警，可以主动与相关机构沟通，说明情况并承诺整改。
- 建议：沟通时应保持诚实和透明，避免隐瞒或谎报情况。
最后，作为专业律师，我建议您在处理此类事件时务必谨慎。若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和解决方案。