法律对公司法定代表人的权利限制主要体现在任职资格、行为权限、责任承担以及实践中的其他限制等多个方面。以下是对这些限制的详细阐述：
一、任职资格限制
民事行为能力：
- 法定代表人必须具备完全民事行为能力，即能够独立实施民事法律行为，对公司经营决策负责，并有效履行其职责。无民事行为能力或限制民事行为能力的人，如未成年人、不能辨认自己行为的精神病人等，不得担任法定代表人。
犯罪记录：
- 因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚，执行期满未逾五年，或因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年的人员，不得担任法定代表人。
企业破产清算责任：
- 曾担任破产清算的公司、企业的董事、厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自破产清算完结之日起未逾三年的人员，不得担任法定代表人。
企业违法经营责任：
- 曾担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的人员，不得担任法定代表人。
个人债务：
- 个人所负数额较大的债务到期未清偿的人员，不适宜担任法定代表人，以防止其利用公司财产偿还个人债务，损害公司及其他股东利益。
国家公务员限制：
- 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，国家公务员不得在企业或其他营利性组织中兼任职务，因此不能担任公司法定代表人。
二、行为权限限制
代表权限：
- 法定代表人必须在法律、法规及公司章程规定的权限范围内行使职权，重大事项需经股东会或董事会决议，不得擅自决定。例如，涉及公司重大资产处置、对外投资、担保等事项，必须按照公司章程规定的程序进行决策。
忠实和勤勉义务：
- 忠实义务：法定代表人应忠实履行职责，不得从事损害公司利益的行为，如擅自将公司资金借贷给他人、泄露公司商业秘密等。
- 勤勉义务：法定代表人需尽到合理的注意义务，谨慎管理公司事务，如充分调查合作方资信、定期关注公司经营状况等。
三、责任承担限制
民事责任：
- 法定代表人在执行职务过程中因过错给公司造成损失的，应承担赔偿责任；在特定情况下，如公司清算过程中未依法履行清算义务，可能导致对公司债务的连带清偿责任。
行政责任：
- 若公司存在违法经营行为，法定代表人可能会受到行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
刑事责任：
- 当公司的行为构成犯罪时，法定代表人作为主要负责人可能需要承担刑事责任，如涉嫌单位犯罪时的追究刑事责任。
四、实践中的其他限制
- 贷款与移民限制：在某些情况下，法定代表人可能面临贷款买房或办理移民的限制。例如，若公司存在欠税或违法经营行为，法定代表人可能会被限制出境或无法获得银行贷款。
- 养老保险与税务相关限制：若公司存在欠税等情况，法定代表人可能会无法领取养老保险或被阻止出境。
- 工商信用限制：若公司被列入工商信用网的经营异常名录，法定代表人在对外申办业务时可能受到限制。例如，在申请银行贷款、参与政府采购等方面可能会遇到障碍。
法律建议：
- 公司在选任法定代表人时，应严格审查其任职资格，确保其符合法律、法规及公司章程的规定。
- 法定代表人应认真履行忠实和勤勉义务，谨慎管理公司事务，避免因个人行为给公司带来损失。
- 若公司存在违法经营行为或欠税等情况，法定代表人应及时采取措施进行整改，以避免承担不必要的法律责任。
可能法律后果：
- 若公司违反法律、法规或公司章程的规定选任法定代表人，可能会面临行政处罚或民事诉讼等法律风险。
- 法定代表人若违反忠实和勤勉义务或从事损害公司利益的行为，可能会承担民事责任、行政责任甚至刑事责任。
希望以上内容能对您有所帮助。如果您还有其他关于公司法务的问题，欢迎随时向我咨询。