关于您提出的“没有真实毕业证可以入职吗”这一问题，我的答案是明确的：没有真实的毕业证，通常是不可以正常入职的。以下是我为您详细分析的原因：

首先，毕业证是证明个人学历和受教育程度的重要文件，对于大多数正规企业而言，它是评估求职者是否符合岗位学历要求的基本依据。没有真实的毕业证，意味着您无法提供符合岗位要求的学历证明，这很可能导致您在求职过程中被淘汰。

其次，从法律层面来看，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但同时也要求劳动者提供真实、有效的个人信息和证件。如果您没有真实的毕业证，而试图通过伪造或提供虚假信息来入职，这不仅违反了法律规定，也可能给您带来严重的法律后果。

再者，从实际操作的角度来看，即使您暂时通过某种方式进入了企业，但在后续的工作中，如晋升、加薪、职称评定等环节，毕业证往往是重要的参考依据。没有真实的毕业证，您可能会在这些关键时刻遇到无法逾越的障碍。

最后，我想强调的是，诚信是职场的基本准则。无论是求职还是工作过程中，我们都应该秉持诚信的原则，提供真实、准确的信息和证件。这样不仅有助于您建立良好的职业形象，也有助于您在职业生涯中走得更远、更稳。

因此，我建议您在求职过程中，务必提供真实的毕业证和其他相关证件。如果您因为某些原因暂时无法提供毕业证，可以与用人单位坦诚沟通，说明情况并寻求解决方案。但无论如何，都不要试图通过伪造或提供虚假信息来入职。