成年人抢劫未遂，在法律上并不禁止其找工作。不过，这一问题的回答需要从法律、社会及实际就业等多个角度进行综合考量。
法律角度
抢劫未遂的法律后果：
- 抢劫未遂，即行为人已经着手实行抢劫行为，但由于其意志以外的原因而未得逞。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，抢劫未遂仍可能构成犯罪，但相较于抢劫既遂，其刑罚可能会相对较轻。
- 然而，法律并未规定抢劫未遂者不能找工作。犯罪记录的存在，特别是未遂犯罪，通常不会直接剥夺个人的就业权利。
就业权利的法律保障：
- 根据我国法律，公民享有平等的就业权利，不受性别、民族、种族、宗教信仰等因素的限制。除非法律有特别规定（如某些特定职业对犯罪记录有明确限制），否则犯罪记录不应成为就业的障碍。
社会角度
社会观念的影响：
- 尽管法律上未禁止抢劫未遂者找工作，但社会观念可能对此产生一定影响。一些雇主或同事可能对有犯罪记录的人持谨慎或排斥态度，这可能给求职者带来一定的心理压力和就业困难。
个人诚信与改过自新：
- 抢劫未遂者应认识到自己的错误，积极改过自新，并通过实际行动证明自己的诚信和改变。这有助于赢得社会的信任和尊重，从而增加就业机会。
实际就业角度
就业市场的接受度：
- 不同的行业和职位对犯罪记录的接受度可能不同。一些对诚信和道德要求较高的行业（如金融、教育等）可能对有犯罪记录的人持更为谨慎的态度。
- 然而，也有许多行业和职位更注重个人的能力和经验，而非过去的错误。因此，抢劫未遂者在选择职业时应考虑自己的兴趣和能力，以及行业的接受度。
求职策略与建议：
- 抢劫未遂者在求职时应如实告知自己的犯罪记录（如果被问及），并强调自己的改过自新和积极态度。
- 同时，可以寻求职业咨询或就业指导服务的帮助，以制定合适的求职策略和提高就业竞争力。
建议：成年人抢劫未遂并不直接剥夺其找工作的权利。然而，在实际就业过程中，可能会面临一定的挑战和困难。因此，建议抢劫未遂者积极改过自新，提升自己的能力和素质，并寻求专业的职业咨询和就业指导服务，以增加就业机会和成功率。如果有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。