能否和工厂打官司要到钱，取决于多个因素，包括案件事实、证据情况、法律适用以及诉讼策略等，无法直接给出肯定或否定的结论。以下从不同角度为你详细分析：
一、案件事实与证据情况
事实清晰、证据充分：
- 如果与工厂之间的纠纷事实清晰，例如工厂拖欠工资、未支付加班费、未依法缴纳社会保险等，且你能够提供充分的证据来证明这些事实，如工资条、考勤记录、劳动合同、社保缴纳记录等，那么在诉讼中获胜并获得赔偿的可能性较大。
事实模糊、证据不足：
- 如果纠纷事实模糊不清，或者你无法提供足够的证据来支持你的主张，那么诉讼结果可能会对你不利。在这种情况下，即使你认为工厂有过错，也可能因为证据不足而无法获得赔偿。
二、法律适用与诉讼策略
法律适用正确：
- 在诉讼中，正确适用法律是关键。你需要了解并熟悉与你的纠纷相关的法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等，以便在诉讼中准确地引用法律条款来支持你的主张。
诉讼策略得当：
- 除了法律适用外，诉讼策略也非常重要。你需要根据案件的具体情况，制定合适的诉讼策略，如选择合适的诉讼时机、提出合理的诉讼请求、准备充分的证据材料等。一个得当的诉讼策略可以大大提高你获胜并获得赔偿的可能性。
三、可能面临的法律后果与赔偿范围
法律后果：
- 如果法院判决工厂需要向你支付赔偿，那么工厂必须履行判决义务，否则可能会面临强制执行等法律后果。
赔偿范围：
- 赔偿范围通常包括你因工厂的违法行为而遭受的直接经济损失，如拖欠的工资、加班费、未缴纳的社会保险费用等。在某些情况下，还可能包括精神损害赔偿等间接经济损失。但具体赔偿范围需要根据案件的具体情况和法律法规来确定。
四、实际操作建议
收集证据：
- 在提起诉讼前，务必收集并整理好所有与纠纷相关的证据材料，如工资条、考勤记录、劳动合同、社保缴纳记录等。这些证据将是你诉讼中的重要支持。
咨询专业律师：
- 在提起诉讼前，建议咨询专业律师，了解你的案件是否具备诉讼条件，以及可能面临的法律后果和赔偿范围。律师可以根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和诉讼策略。
提起诉讼：
- 如果决定提起诉讼，需要按照法律规定的程序和要求，向法院提交起诉状和相关证据材料。在诉讼过程中，需要积极配合法院的工作，按时参加庭审等活动。
如果你在与工厂的纠纷中遇到了问题，并且认为自己的权益受到了侵害，建议直接向我咨询。我可以根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和诉讼策略，帮助你维护自己的合法权益。