吊车翻了，司机是否应承担责任，需根据具体情况综合判断。以下是从不同角度进行的分析：
一、民事责任角度
司机故意或重大过失
- 若司机明知吊车存在安全隐患（如超载、部件老化等）仍进行作业，或未按规定对吊车进行日常检查维护，导致吊车翻车，这将被视为故意或重大过失。在此情况下，依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主在承担对受害人的赔偿责任后，有权向有故意或重大过失的司机追偿。
司机一般过失
- 若司机仅因一时疏忽（如操作不当但未造成严重后果）导致吊车翻车，且该疏忽不属于重大过失，则通常由雇主对事故造成的损害承担赔偿责任。司机在此情况下不直接对受害人承担赔偿责任，但可能面临雇主内部的纪律处分。
独立承揽人
- 若司机作为独立承揽人，以自己的设备、技术和劳力独立完成吊车作业任务，则在作业过程中造成自身或他人损害的，司机通常需自行承担赔偿责任。这取决于具体的承揽合同条款和事故原因。
其他因素
- 若事故由设备故障（如吊车设计缺陷、制造问题）或指挥不当（如现场指挥错误）等其他因素造成，且司机无过错，则司机不承担责任。责任应由设备提供者、维修者或指挥者等相应责任人承担。
二、行政责任角度
违规操作
- 若司机未取得相应的吊车操作资格证书上岗作业，或违反施工现场的安全管理规定（如未佩戴安全防护装备、未遵守操作规程等），根据《特种设备安全法》的相关规定，可能会面临责令限期改正、罚款、暂扣或吊销操作证书等行政处罚。
造成安全事故
- 若吊车翻车事故构成安全生产事故，相关部门会对事故进行调查。若认定司机对事故负有责任（如因违规操作导致事故），可能会对其给予罚款、暂扣或吊销操作证书等更严厉的行政处罚。
三、刑事责任角度
- 若吊车翻车事故后果严重，符合相关犯罪的构成要件（如重大责任事故罪），司机可能被追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，导致重大伤亡事故或其他严重后果的，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。
建议与总结
- 事故调查：在吊车翻车事故发生后，应立即展开全面调查，明确事故原因、责任主体及过错程度。这有助于准确划分责任，避免不必要的纠纷。
- 安全管理：各方应加强对吊车作业的安全管理和监督，确保操作规程的严格遵守和安全措施的落实到位。这包括定期对吊车进行检查维护、对司机进行安全培训、制定应急预案等。
- 法律咨询：若您或您身边的人涉及吊车翻车事故，建议及时咨询专业律师，以便更好地了解自身权益和责任，并采取相应的法律措施。
总之，吊车翻车司机是否应承担责任，需根据事故的具体原因、司机的操作行为、设备状况、管理制度等多个因素进行综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。