针对您提出的“失信人员发工资不用自己的卡可以么”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，失信人员的工资卡在一般情况下是可以正常使用的，因为工资是维持其及家庭成员基本生活的重要经济来源。法院在执行过程中，会保障被执行人及其所扶养家属的基本生活必需费用，因此，工资卡通常不会被直接冻结或禁止使用。

然而，这并不意味着失信人员可以随意通过非自己的银行卡来接收工资以规避执行。实际上，这种做法存在很大的法律风险和不确定性：

1. 法律风险：

   • 如果失信人员试图通过他人银行卡接收工资以逃避债务，这可能被视为隐匿、转移财产的行为，违反了相关法律法规。一旦被发现，失信人员可能会面临更严重的法律后果，包括但不限于罚款、拘留甚至刑事责任。

2. 执行措施的限制：

   • 法院在执行过程中，有权对失信人员的所有财产进行查封、冻结或划扣。即使失信人员使用他人银行卡接收工资，如果法院能够查明该资金实际上属于失信人员所有，仍然可以采取相应的执行措施。

3. 银行与第三方的配合：

   • 银行在得知持卡人涉及法律纠纷或被列为失信人员时，可能会根据相关规定和与法院的合作要求，对账户的使用进行一定限制。此外，如果第三方（即提供银行卡给失信人员使用的人）与失信人员存在某种关联或知情不报，也可能面临法律责任。

建议与措施：

• 积极履行义务：作为失信人员，最明智的做法是积极配合法院的执行工作，尽快履行生效法律文书确定的义务。这样不仅可以避免工资卡被冻结或划扣，还有助于恢复个人信用。

• 合法途径解决：如果失信人员确实存在经济困难或无法一次性履行义务，可以与申请执行人协商达成和解协议，并按照协议约定分期履行。这样既可以减轻经济压力，又可以避免法律纠纷的进一步升级。

• 关注执行动态：失信人员应密切关注法院的执行动态和自己的权益义务情况，以便及时作出应对和调整。

综上所述，失信人员发工资时使用非自己的银行卡并不是一个明智或可行的选择。相反，积极履行义务、通过合法途径解决问题才是恢复个人信用和避免法律风险的正确途径。