对于吸过毒的公职人员，纪委的处理方式需根据具体情况分情况讨论：

1. 若吸毒行为发生在入职前且未被追究刑事责任
   根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条，若吸毒行为未被依法追究刑事责任，但属于“违反社会公德、家庭美德”的行为，纪委可能视情节轻重给予警告、记过或记大过处分。若吸毒行为已构成违法（如被行政处罚），则可能从重处理。

2. 若吸毒行为发生在入职后且未被追究刑事责任
   根据《政务处分法》第四十条，公职人员吸食、注射毒品，或组织、参与赌博、色情等活动的，予以撤职或开除。即使未被刑事处罚，只要行为发生在履职期间，纪委通常会直接启动撤职或开除程序。

3. 若吸毒行为被依法追究刑事责任
   根据《政务处分法》第十四条，公职人员被判处刑罚的，一律给予开除处分。即使后续缓刑或免于刑事处罚，只要法院作出有罪判决，纪委必须开除公职。

处理流程补充说明：
纪委处理需经立案审查、调查取证、审理等程序，当事人有权申辩。若吸毒行为与职务无关且情节轻微，可能从轻处理；但若存在“强迫、唆使他人吸毒”或“利用职务便利掩盖吸毒行为”等情节，将加重处分。

建议：
若涉及具体案件，需结合吸毒时间、处罚记录、职务影响等因素综合判断。如有进一步疑问，可直接向我咨询细节。