七十岁伤者并非绝对没有误工费赔偿，关键在于能否证明其存在因事故导致的实际收入减少。以下是对此问题的详细分析：
一、误工费的基本概念
误工费是指赔偿义务人向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。这一概念并不以年龄为限制，而是以实际收入减少为判断标准。
二、七十岁伤者主张误工费的条件
存在实际工作：
- 七十岁的伤者如果仍在从事有收入的工作，如担任技术顾问、从事农业生产或打散工等，且因事故导致无法继续工作，那么其有权主张误工费。
提供充分证据：
- 为了成功主张误工费，伤者需要提供一系列相关证据来证明其存在误工损失。这些证据包括但不限于劳动合同或劳务合同、收入证明（如工资条、银行流水等）、误工证明（由工作单位或雇主出具，证明伤者因事故无法正常上班的具体时间段）等。
三、误工费的计算方式
- 有固定收入：误工费按照实际减少的收入计算。例如，如果伤者每月有固定的工资收入，因事故导致无法上班而减少了收入，那么误工费就是其实际减少的工资数额。
- 无固定收入：按照其最近三年的平均收入计算。如果伤者无法证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
四、其他影响因素
事故责任划分：
- 如果伤者自身存在过错导致事故发生，可能会相应减少肇事者的赔偿责任。因此，在主张误工费时，需要考虑事故责任划分的情况。
保险赔偿：
- 如果伤者购买了相关保险（如交强险、商业三者险等），在符合保险条款规定的情况下，保险公司也可能承担部分或全部误工费赔偿责任。因此，在处理此类案件时，需要了解伤者的保险情况。
五、实际案例与法律条款支持
- 实际案例：在实际生活中，不乏七十岁以上的老人因事故导致收入减少而成功主张误工费的案例。这些案例通常都涉及到了老人能够提供充分证据证明其存在实际工作且因事故导致收入减少的情况。
- 法律条款：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条、第二十条的规定，误工费的计算依据受害人的误工时间和收入状况确定。这意味着，无论年龄大小，只要受害人因侵权受伤导致收入减少，均有权主张误工费。
建议：七十岁的伤者在主张误工费时，应积极收集相关证据，如劳动合同、收入证明、误工证明等，以证明其存在实际工作且因事故导致收入减少。同时，也需要考虑事故责任划分和保险赔偿等因素。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。