银行工作人员疑似套现，银行会进行一系列的调查和处理程序，包括核实、审查、处理及可能的法律追究。

一. 银行内部调查

1. 初步核实：银行首先会对疑似套现的交易进行初步核实，包括交易时间、交易金额、交易对象等，以确定是否存在异常交易情况。
2. 详细审查：如果初步核实发现异常，银行会进一步进行详细审查，包括调阅交易凭证、监控录像等，以获取更全面的证据。
3. 与员工沟通：在审查过程中，银行可能会与涉事员工进行沟通，了解其交易情况，并听取其解释。

二. 处理措施

1. 违规处理：如果银行确认员工存在套现行为，会根据银行内部规定对员工进行违规处理，如警告、罚款、降职、解雇等。
2. 追回损失：银行会要求员工退回因套现获得的非法所得，并可能要求员工赔偿因此给银行造成的损失。

三. 法律追究

1. 刑事责任：如果套现行为构成犯罪，如信用卡诈骗、职务侵占等，银行会向公安机关报案，由公安机关依法追究员工的刑事责任。根据《刑法》的相关规定，员工可能会面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
2. 民事责任：银行还可以向法院提起诉讼，要求员工承担民事责任，赔偿银行因此遭受的损失。

我建议银行应加强内部控制和监管，完善员工培训和教育机制，以防止类似事件的发生。同时，员工也应自觉遵守银行规定和法律法规，不得利用职务之便进行违法违规行为。如有进一步需要，您可以继续咨询我。