盗用公章伪造协议，给公司造成200万损失的行为，可能涉及两个主要的罪名：一是伪造公司印章罪，二是合同诈骗罪或职务侵占罪（具体取决于行为人的身份和目的）。下面我将从这两个方面进行详细分析：
一、伪造公司印章罪
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条第二款的规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
行为分析：
- 盗用公章本身即是一种违法行为，它侵犯了公司的印章管理秩序。无论后续是否伪造协议或造成损失，盗用公章的行为都可能单独构成伪造公司印章罪（若同时实施了伪造行为）。但在此案例中，由于行为人不仅盗用了公章，还伪造了协议并给公司造成了损失，因此该行为更可能与其他罪名构成竞合或牵连关系。不过，从单独评价盗用公章并伪造印章（如果伪造了印章实物而非仅使用）的角度看，此罪仍是一个可能的选项。但更核心的是后续利用伪造协议进行的诈骗或侵占行为。
二、合同诈骗罪或职务侵占罪
合同诈骗罪：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条的规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，构成合同诈骗罪。
- 行为分析：如果行为人盗用公章伪造协议，目的是为了骗取公司的财物或使公司承担不应有的债务，且数额达到较大标准（如200万已远超此标准），则可能构成合同诈骗罪。
职务侵占罪：
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
- 行为分析：如果行为人是公司的工作人员，且利用职务上的便利（如管理公章、负责合同签订等）盗用公章伪造协议，并将公司财物非法占为己有或造成公司损失，且数额达到较大标准，则可能构成职务侵占罪。在此案例中，由于给公司造成了200万的损失，数额已远超职务侵占罪的立案标准。
综合分析
- 在实际案件中，行为人的具体身份（是否为公司工作人员）、目的（是否为了非法占有公司财物）以及行为方式（是否利用了职务便利）等因素，将决定其最终构成哪个罪名。
- 如果行为人不是公司工作人员，或者虽然不是但利用伪造协议骗取了公司财物，则更可能构成合同诈骗罪。
- 如果行为人是公司工作人员，且利用了职务便利进行上述行为，则更可能构成职务侵占罪。
- 同时，盗用公章并伪造印章的行为，在构成上述犯罪的同时，也可能单独评价为伪造公司印章罪，但在实践中，通常会根据主罪进行处罚，伪造公司印章的行为可能作为量刑情节考虑。
建议：
- 鉴于此类行为的严重性，建议公司立即报警，并配合警方调查。
- 同时，公司应加强内部管理，完善公章使用制度，防止类似事件再次发生。
- 如果有进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。