职工伤亡不可以找工会进行鉴定，工伤鉴定应由专门的劳动能力鉴定委员会负责。以下是详细解释：
工会角色与职责
工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，其主要职责是维护职工的合法权益，包括但不限于参与民主管理、监督用人单位执行劳动法律法规、提供法律援助等。然而，工会并不具备进行工伤鉴定的专业能力和法定职责。工伤鉴定是一项专业性很强的工作，需要由具备相应资质和经验的医学专家、法律专家等共同进行。
工伤鉴定机构与流程
根据相关法律法规，工伤鉴定应由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。该委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成，确保鉴定的公正性和专业性。具体流程如下：
- 申请：职工发生工伤后，用人单位或职工本人应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 鉴定：经工伤认定后，职工或用人单位可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。该委员会将组织医学专家对职工的伤残程度进行鉴定，并出具鉴定结论。
- 复审与诉讼：如对鉴定结论有异议，可在规定时间内申请再次鉴定或向人民法院提起诉讼。
工会可能提供的帮助
虽然工会不能直接进行工伤鉴定，但它在工伤事故处理过程中可以发挥重要作用。例如：
- 协助申请工伤认定：工会可以指导职工或用人单位准备相关材料，协助申请工伤认定。
- 提供法律援助：如职工在工伤处理过程中遇到法律问题，工会可以提供法律咨询或法律援助。
- 监督与协调：工会可以监督用人单位是否依法为职工缴纳工伤保险费，协调解决工伤赔偿等纠纷。
法律建议
- 及时申请工伤认定：职工发生工伤后，应尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便及时享受工伤保险待遇。
- 依法进行工伤鉴定：工伤鉴定是确定职工伤残程度和享受工伤保险待遇的重要依据，应依法向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
- 寻求工会帮助：在工伤处理过程中，如遇到困难或问题，可以向工会寻求帮助和支持。
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