核心结论：若工伤认定书中少写了一年工龄，可能会影响工伤待遇的计算，您可以通过申请行政复议或提起行政诉讼来纠正这一错误。

具体分析：

1. 工龄对工伤待遇的影响：

   • 工龄是计算工伤待遇的重要因素之一，它直接影响到一次性伤残补助金、伤残津贴等费用的计算。因此，如果工伤认定书中少写了一年工龄，可能会导致您应得的工伤待遇减少。

2. 申请行政复议：

   • 如果您认为工伤认定书中存在错误，包括工龄的误写，您可以在收到工伤认定书之日起60日内，向作出工伤认定的劳动保障行政部门的上一级主管部门申请行政复议。
   • 申请行政复议时，您需要提交复议申请书、工伤认定书、相关证据材料等，以证明工伤认定书中存在错误。
   • 行政复议机关会对您的申请进行审查，并在法定期限内作出复议决定。如果复议决定认为工伤认定书确实存在错误，会责令原作出工伤认定的部门重新作出认定。

3. 提起行政诉讼：

   • 如果您对行政复议结果不满意，或者未在规定期限内收到行政复议决定，您可以在收到复议决定书之日起15日内，或者自知道具体行政行为之日起6个月内（如果未申请行政复议），向人民法院提起行政诉讼。
   • 提起行政诉讼时，您需要提交起诉状、工伤认定书、行政复议决定书（如果申请了行政复议）、相关证据材料等。
   • 人民法院会对您的起诉进行审查，并在法定期限内作出判决。如果判决认为工伤认定书确实存在错误，会责令原作出工伤认定的部门重新作出认定。

建议：

• 在处理此类问题时，建议您尽快收集相关证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明您的实际工龄。
• 同时，您可以咨询我，了解具体的申请行政复议或提起行政诉讼的流程和注意事项。
• 在整个过程中，保持与劳动保障行政部门的沟通，及时了解案件进展情况。