在撰写工伤认定限期举证通知书公告时，需要确保包含以下关键信息，以确保公告的完整性和法律效力。以下是一个详细的公告撰写指南：

标题： 工伤认定限期举证通知书 [具体编号，如“XX工伤举证字〔年份〕序号”]

正文：

1. 受通知单位名称： 明确指出需要举证的单位名称，例如：“[单位全称]：”。

2. 工伤认定申请受理信息： 说明我局（或相关部门）于何时受理了哪位申请人的工伤认定申请，例如：“我局于[具体日期]受理了[申请人姓名]（身份证号后四位：[身份证后四位]）的工伤认定申请。”

3. 事故详情描述： 简要描述事故发生的时间、地点、经过及受伤情况，例如：“申请人主张于[具体日期][具体时间]，在[工作地点]进行[具体工作]时，不慎[受伤经过]，导致[受伤部位及伤情]。”

4. 法律依据： 引用相关法律法规条款，说明举证责任和期限，例如：“根据《工伤保险条例》第十九条第二款及《工伤认定办法》第十七条规定，请你单位收到本通知之日起[具体天数，如十日]内向我局递交有关书面意见、证据材料。”

5. 需要提交的证据材料清单： 详细列出需要提交的证据材料，包括但不限于：

   • 申请人的工作职责、事故发生前后的上下班时间安排、考勤记录和事故当天的工作情况等相关材料；
   • 单位对该事故的处理意见，如认为不是工伤的，需提供充分有效的证据；
   • 单位与申请人是否存在劳动关系或是否应承担用工主体责任的证明材料，如已就劳动关系问题向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁或人民法院提起诉讼的，需提供受理或应诉通知书；
   • 单位负责本项工作的联系人或代理人信息，包括姓名、联系电话及联系地址；
   • 其他相关证据材料，如劳动合同、承包协议、分包协议、事故现场视频或图片、证人证言等。

6. 逾期不举证或举证不能的后果： 明确说明逾期不举证或举证不能的后果，例如：“如你单位逾期不举证或举证不能，本局将根据申请人提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定结论。”

7. 书面证据提交地址及联系方式： 提供书面证据的提交地址、联系人及联系电话，例如：“书面证据提交地址：[具体地址]，联系人：[联系人姓名]，联系电话：[联系电话]。”

8. 落款： 公告最后需落款，包括发布公告的单位名称及发布日期，例如：“[单位全称] [发布日期]”。

通过以上内容的撰写，可以确保工伤认定限期举证通知书公告的完整性和法律效力，为后续的工伤认定工作提供有力的依据。