能否用一个规范性文件修改另一个文件中的部分条款规定，这取决于文件的性质、制定主体以及修改程序等多个因素，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

一、规范性文件之间的效力层级与修改权限

1. 同级规范性文件：

   • 通常情况下，同级制定的规范性文件之间并不具备直接的修改权限。例如，两个部门分别制定的部门规章，一般不能由其中一个部门规章直接修改另一个部门规章的内容。
   • 若需修改，通常需要通过共同的上级机关进行协调，或者通过制定新的规范性文件来替代或调整原有规定。

2. 不同级规范性文件：

   • 下级规范性文件不得违反上级规范性文件的规定。若下级文件中的条款与上级文件相冲突，下级文件的相关条款可能被视为无效。
   • 上级规范性文件有权对下级规范性文件进行修改或废止，但通常需要通过正式的修改程序，如发布新的规范性文件或修订原有文件。

二、规范性文件的制定与修改程序

1. 制定程序：

   • 规范性文件的制定通常需要经过起草、征求意见、审议、公布等程序。这些程序确保了文件的合法性和合理性。

2. 修改程序：

   • 修改规范性文件同样需要遵循一定的程序。这通常包括提出修改建议、进行合法性审查、征求相关方意见、审议通过以及重新公布等步骤。
   • 未经正式修改程序，一个规范性文件不能直接修改另一个规范性文件的内容。

三、实际操作中的建议

1. 审查文件性质与制定主体：

   • 在考虑是否可以用一个规范性文件修改另一个文件时，首先要审查两个文件的性质（如法律、行政法规、部门规章等）和制定主体（如全国人大、国务院、地方政府等）。

2. 遵循法定程序：

   • 若确实需要修改另一个规范性文件的内容，应遵循法定程序进行。这可能包括提出修改议案、进行立法调研、征求公众意见、经过立法机关审议通过等步骤。

3. 寻求专业法律意见：

   • 在涉及规范性文件修改的复杂情况下，建议寻求专业法律意见。律师或法律专家可以提供关于修改程序、法律效力以及可能面临的法律风险的详细分析。

举例说明：假设有一个地方政府制定的规章A，其中规定了某项行政许可的条件和程序。后来，另一个部门制定了规章B，试图修改规章A中的部分条款。在这种情况下，规章B通常不能直接修改规章A的内容。若确实需要修改，应通过正式的修改程序，如由地方政府发布新的规章来替代或调整规章A中的相关规定。

综上所述，用一个规范性文件直接修改另一个文件中的部分条款规定通常是不被允许的。若需修改，应遵循法定程序，并确保修改后的内容与原有文件体系相协调。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。