调解人只召集不调解，从严格意义上讲，并不构成完整的调解行为。以下是对此问题的详细分析：

一、调解的定义与要素

调解是指在第三方（调解人）的主持下，通过协商、沟通等方式，帮助争议双方达成和解协议的一种纠纷解决方式。调解的核心要素包括：

1. 调解人的存在：调解人作为中立的第三方，负责主持调解过程。
2. 争议双方的存在：调解需要争议双方参与，共同协商解决方案。
3. 协商与沟通：调解过程中，调解人应引导双方进行协商和沟通，以达成和解。
4. 达成和解协议：调解的最终目的是帮助双方达成和解协议，解决争议。

二、调解人只召集不调解的行为分析

1. 召集行为：调解人召集争议双方参加调解会议，是调解过程的一个环节。然而，仅召集并不等同于调解。
2. 缺乏调解实质：如果调解人仅召集双方而未进行实质性的协商和沟通，未引导双方达成和解协议，那么这种行为并不构成完整的调解。

三、调解人只召集不调解的可能后果

1. 调解失败：由于调解人未进行实质性的调解工作，双方可能无法达成和解协议，导致调解失败。
2. 责任问题：如果调解人因未履行调解职责而导致调解失败或争议升级，调解人可能需承担一定的责任，具体取决于调解协议或相关法律法规的规定。

四、法律建议

1. 明确调解职责：在参与调解前，调解人应明确自己的职责，包括召集双方、主持调解过程、引导双方协商和沟通等。
2. 积极履行调解职责：调解人应积极履行调解职责，确保调解过程的顺利进行，并努力帮助双方达成和解协议。
3. 记录调解过程：为避免争议，调解人应记录调解过程，包括召集时间、地点、参与人员、协商内容等，以备查证。

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